{:ba}

Vlašić, 8.12.2018

Sindikat UINO je organizovao radionicu edukacije članova SUINO o sindikalnim aktivnostima, pravima, potrebama i značaju sindikalne borbe.

Na ovaj način Sindikat UINO počinje sa organizacijom sistemske edukacije svojih sindikalnih povjerenika i zainteresiranih članova sindikata. Uočeno je da na mnoga jednostavna pitanja vezana uz radnička prava i slobodu sindikalnog organiziranja radnici vrlo često ne znaju odgovore, a dosta zabune unose i površni medijski natpisi u kojima se često pogrešnim prepisima nekih članova zakona radnici upućuju na njihova prava koja su u praksi neostvariva!

Moderator i uvodničar navedene edukacije bio je Nermin Jusić – predsjednik Upravnog odbora Sindikata UINO koji je informisao predavača, goste i članstvo o aktivnostima Sindikata UINO u prvoj godini svog postojanja i djelovanja.

Gost predavač glavne teme edukacije je bio Mr. Samir Kurtović, Predsjednik Samostalnog sindikata državnih službenika i namještenika u FBiH, koji je upoznao prisutne sa iskustvima i rezultatima rada sindikata SSDSN FBiH. Predavanje je organizovano na temu "Rad sindikalnih povjerenika, sindikalna borba i snaga sindikata". Tema seminara je bila veoma aktuelna, a tokom predavanja prisutni su dobili korisne informacije na pitanja:

• Što je sindikat,
• Vrijednosti sindikalnog pokreta,
• Sindikalna prava,
• Usluge koje sindikat pruža članovima,
• Rezultati djelovanja sindikata,
• Zašto biti član sindikata,
• Kako je organiziran sindikat,
• Uloga i osobine sindikalnog povjerenika,
• Odgovornosti sindikalnog povjerenika,
• Prava sindikalnog povjerenika,
• Sindikalni povjerenik i članovi,
• Sindikalni povjerenik i sindikat,
• Sindikalni povjerenik i poslodavac,
• Uloga edukacije u sindikalnom radu,
• Članovi i njihov doprinos snazi sindikata.

Sindikat UINO će u budućnosti putem edukacija povjerenika i članova sindikata, ostvariti direktni kontakt sa članovima i slati povratne informacije, koje će na otvoren i transparentan način dati smjernice za razvoj strategije i ojačati sindikat za ostvarivanje osnovnog cilja, a to je omasovljenje članstva i očuvanje i unaprjeđenje statusa članova.

Edukacija je bila interaktivnog karaktera, tako da su učesnici postavljali pitanja i razmijenili pozitivna iskustva sa predsjednikom Sindikata SSDSN FBiH.

[envira-gallery id="1222"]{:}{:hr}

Vlašić, 8.12.2018

Sindikat UINO je organizovao radionicu edukacije članova SUINO o sindikalnim aktivnostima, pravima, potrebama i značaju sindikalne borbe.

Na ovaj način Sindikat UINO počinje sa organizacijom sistemske edukacije svojih sindikalnih povjerenika i zainteresiranih članova sindikata. Uočeno je da na mnoga jednostavna pitanja vezana uz radnička prava i slobodu sindikalnog organiziranja radnici vrlo često ne znaju odgovore, a dosta zabune unose i površni medijski natpisi u kojima se često pogrešnim prepisima nekih članova zakona radnici upućuju na njihova prava koja su u praksi neostvariva!

Moderator i uvodničar navedene edukacije bio je Nermin Jusić – predsjednik Upravnog odbora Sindikata UINO koji je informisao predavača, goste i članstvo o aktivnostima Sindikata UINO u prvoj godini svog postojanja i djelovanja.

Gost predavač glavne teme edukacije je bio Mr. Samir Kurtović, Predsjednik Samostalnog sindikata državnih službenika i namještenika u FBiH, koji je upoznao prisutne sa iskustvima i rezultatima rada sindikata SSDSN FBiH. Predavanje je organizovano na temu "Rad sindikalnih povjerenika, sindikalna borba i snaga sindikata". Tema seminara je bila veoma aktuelna, a tokom predavanja prisutni su dobili korisne informacije na pitanja:

• Što je sindikat,
• Vrijednosti sindikalnog pokreta,
• Sindikalna prava,
• Usluge koje sindikat pruža članovima,
• Rezultati djelovanja sindikata,
• Zašto biti član sindikata,
• Kako je organiziran sindikat,
• Uloga i osobine sindikalnog povjerenika,
• Odgovornosti sindikalnog povjerenika,
• Prava sindikalnog povjerenika,
• Sindikalni povjerenik i članovi,
• Sindikalni povjerenik i sindikat,
• Sindikalni povjerenik i poslodavac,
• Uloga edukacije u sindikalnom radu,
• Članovi i njihov doprinos snazi sindikata.

Sindikat UINO će u budućnosti putem edukacija povjerenika i članova sindikata, ostvariti direktni kontakt sa članovima i slati povratne informacije, koje će na otvoren i transparentan način dati smjernice za razvoj strategije i ojačati sindikat za ostvarivanje osnovnog cilja, a to je omasovljenje članstva i očuvanje i unaprjeđenje statusa članova.

Edukacija je bila interaktivnog karaktera, tako da su učesnici postavljali pitanja i razmijenili pozitivna iskustva sa predsjednikom Sindikata SSDSN FBiH.

[envira-gallery id="1222"]{:}{:sr}

Влашић, 8.12.2018

Синдикат УИНО је организовао радионицу едукације чланова СУИНО о синдикалним активностима, правима, потребама и значају синдикалне борбе.

На овај начин Синдикат УИНО почиње са организацијом системске едукације својих синдикалних повјереника и заинтересираних чланова синдиката. Уочено је да на многа једноставна питања везана уз радничка права и слободу синдикалног организирања радници врло често не знају одговоре, а доста забуне уносе и површни медијски натписи у којима се често погрешним преписима неких чланова закона радници упућују на њихова права која су у пракси неостварива!

Модератор и уводничар наведене едукације био је Нермин Јусић – предсједник Управног одбора Синдиката УИНО који је информисао предавача, госте и чланство о активностима Синдиката УИНО у првој години свог постојања и дјеловања.

Гост предавач главне теме едукације је био Мр. Самир Куртовић, Предсједник Самосталног синдиката државних службеника и намјештеника у ФБиХ, који је упознао присутне са искуствима и резултатима рада синдиката ССДСН ФБиХ. Предавање је организовано на тему "Рад синдикалних повјереника, синдикална борба и снага синдиката". Тема семинара је била веома актуелна, а током предавања присутни су добили корисне информације на питања:

• Што је синдикат,
• Вриједности синдикалног покрета,
• Синдикална права,
• Услуге које синдикат пружа члановима,
• Резултати дјеловања синдиката,
• Зашто бити члан синдиката,
• Како је организиран синдикат,
• Улога и особине синдикалног повјереника,
• Одговорности синдикалног повјереника,
• Права синдикалног повјереника,
• Синдикални повјереник и чланови,
• Синдикални повјереник и синдикат,
• Синдикални повјереник и послодавац,
• Улога едукације у синдикалном раду,
• Чланови и њихов допринос снази синдиката.

Синдикат УИНО ће у будућности путем едукација повјереника и чланова синдиката, остварити директни контакт са члановима и слати повратне информације, које ће на отворен и транспарентан начин дати смјернице за развој стратегије и ојачати синдикат за остваривање основног циља, а то је омасовљење чланства и очување и унапрјеђење статуса чланова.

Едукација је била интерактивног карактера, тако да су учесници постављали питања и размијенили позитивна искуства са предсједником Синдиката ССДСН ФБиХ.

[envira-gallery id="1222"]{:}

{:ba}

Na osnovu odluke Upravnog odbora Sindikata UINO ove godine će biti organizovana podjela novogodišnjih paketića za djecu članova Sindikata UINO uz prigodan zabavno-muzički novogodišnji dječiji program u sjedištima Regionalnih centara i Središnjem uredu UINO.

 Pravo na novogodišnje paketiće imaju djeca rođena u periodu:

od 01.01.2011. godine do 31.12.2018. godine.

Potrebno je da roditelji (članovi Sindikata UINO) prijave podatke o djeci koja ispunjavaju navedene uslove na e-mail: admin@suino.ba do 31.10.2018.godine

Potrebno je dostaviti slijedeće podatke:

• prezime i ime roditelja,
• ime djeteta (djece), datum rođenja djeteta,
• naziv Regionalnog centra/SU,
• naziv organizacione jedinice u kojoj radi član Sindikata,
• kontakt telefon člana.
  

Prijave se mogu izvršiti i putem sindikalnih koordinatora do 31.10.2018.godine:

SREDIŠNJI URED UINO -

Vedrana.Dimac@uino.gov.ba - 051/335490 (Sektor za provedbu propisa)

RC BANJA LUKA -

amira.obarcanin@uino.gov.ba – 051/300757 (Odsjek za poslovne usluge)

RC SARAJEVO –

ana.mrnjavac@uino.gov.ba – 033/246116 (Odsjek za carinske poslove)

RC MOSTAR –

tihana.bevanda@uino.gov.ba – 036/356777 (Odsjek za carinske poslove)

RC TUZLA –

nermin.jusic@uino.gov.ba – 035/368037 (Odsjek za carinske poslove)

{:}{:hr}

Na osnovu odluke Upravnog odbora Sindikata UINO ove godine će biti organizovana podjela novogodišnjih paketića za djecu članova Sindikata UINO uz prigodan zabavno-muzički novogodišnji dječiji program u sjedištima Regionalnih centara i Središnjem uredu UINO.

 Pravo na novogodišnje paketiće imaju djeca rođena u periodu:

od 01.01.2011. godine do 31.12.2018. godine.

Potrebno je da roditelji (članovi Sindikata UINO) prijave podatke o djeci koja ispunjavaju navedene uslove na e-mail: admin@suino.ba do 31.10.2018.godine

Potrebno je dostaviti slijedeće podatke:

• prezime i ime roditelja,
• ime djeteta (djece), datum rođenja djeteta,
• naziv Regionalnog centra/SU,
• naziv organizacione jedinice u kojoj radi član Sindikata,
• kontakt telefon člana.
  

Prijave se mogu izvršiti i putem sindikalnih koordinatora do 31.10.2018.godine:

SREDIŠNJI URED UINO -

Vedrana.Dimac@uino.gov.ba - 051/335490 (Sektor za provedbu propisa)

RC BANJA LUKA -

amira.obarcanin@uino.gov.ba – 051/300757 (Odsjek za poslovne usluge)

RC SARAJEVO –

ana.mrnjavac@uino.gov.ba – 033/246116 (Odsjek za carinske poslove)

RC MOSTAR –

tihana.bevanda@uino.gov.ba – 036/356777 (Odsjek za carinske poslove)

RC TUZLA –

nermin.jusic@uino.gov.ba – 035/368037 (Odsjek za carinske poslove)

{:}{:sr}

На основу одлуке Управног одбора Синдиката УИНО ове године ће бити организована подјела новогодишњих пакетића за дјецу чланова Синдиката УИНО уз пригодан забавно-музички новогодишњи дјечији програм у сједиштима Регионалних центара и Средишњем уреду УИНО.

 Право на новогодишње пакетиће имају дјеца рођена у периоду:

од 01.01.2011. године до 31.12.2018. године.

Потребно је да родитељи (чланови Синдиката УИНО) пријаве податке о дјеци која испуњавају наведене услове на е-маил: admin@suino.ba до 31.10.2018.године

Потребно је доставити слиједеће податке:

• презиме и име родитеља,
• име дјетета (дјеце), датум рођења дјетета,
• назив Регионалног центра/СУ,
• назив организационе јединице у којој ради члан Синдиката,
• контакт телефон члана.
  

Пријаве се могу извршити и путем синдикалних координатора do 31.10.2018.godine:

СРЕДИШЊИ УРЕД УИНО -

Ведрана.Димац@уино.гов.ба - 051/335490 (Сектор за проведбу прописа)

РЦ БАЊА ЛУКА -

амира.обарцанин@уино.гов.ба – 051/300757 (Одсјек за пословне услуге)

РЦ САРАЈЕВО –

ана.мрњавац@уино.гов.ба – 033/246116 (Одсјек за царинске послове)

РЦ МОСТАР –

тихана.беванда@уино.гов.ба – 036/356777 (Одсјек за царинске послове)

RC TUZLA –

нермин.јусиц@уино.гов.ба – 035/368037 (Одсјек за царинске послове)

{:}

{:ba}Poštovani,

Upravni odbor donio je Odlukom na sjednici održanoj 15.09.2018. godine novi Pravilnik o raspodjeli sredstava fonda solidarnosti SUINO, a shodno sugestijama Komisije za raspodjelu sredstava. Definisani su rokovi, način podnošenja zahtjeva i dr.

Između ostalog, najznačajnije izmjene odnose se na slijedeće:

• Dodjela finansijskih sredstava iz Fonda, a na zahtjev člana Sindikata koji je podnesen u skladu sa odredbama ovog Pravilnika, obezbjeđuje se u skladu sa raspoloživim sredstvima u sljedećim slučajevima (član 16 Pravilnika):

1. Smrti člana sindikata, u iznosu od 500,00 KM,
2. Teže bolesti člana sindikata, u iznosu od 500,00 KM,
3. Teže bolesti člana užeg porodičnog domaćinstva, u iznosu od 300,00 KM,
4. Odlazak člana Sindikata u mirovinu/penziju, u iznosu od 300,00 KM, pod uslovom da je član Sindikata 12 mjeseci u kontinuitetu u periodu koji prethodi slučaju, osim za prvih 12 mjeseci od početka rada Sindikata.

• Kriteriji za dodjelu finansijske pomoći i drugog materijalnog davanja su:

1. Da je član Sindikata najmanje 3 mjeseca, bez prekida,
2. Da je član Sindikata u vrijeme nastanka slučajeva iz člana 16. Pravilnika, osim u slučajevima teže bolesti,
3. Da su propisani slučajevi za koje se određuje pomoć ovim Pravilnikom,
4. Da su ispunjeni potrebni uslovi za dodjeljivanje pomoći ovim Pravilnikom,
5. Da je Zahtjev podnesen u propisanom roku.

• Dokumentacija (sa zahtjevom) se dostavlja administrativnom saradniku Sindikata u orginalu ili kopiji ovjerenoj od strane nadležnog organa (notar ili nadležni organ općine), a isti je dužan u najkraćem roku svu dostavljenu dokumentaciju skenirati i proslijedit članovima nadležne Komisije.
• Komisija za raspodijelu sredstava iz Fonda, u roku od 45 dana razmatra svaki podneseni zahtjev za dodjelu pomoći i donosi odgovarajuću odluku.
• Kao dokaz da bi se finansijska pomoć mogla realizovati, član Sindikata, pored zahtjeva Komisiji treba dostaviti i sljedeću dokumentaciju:
  • kućna lista,
  • novčana primanja člana sindikata i njegovog člana užeg porodičnog domaćinstva,
  • PBA-3 obrazac (CIPS) za podnositelja zahtjeva (člana Sindikata) i za člana užeg porodičnog domaćinstva za kojeg se traži pomoć.

Ova Odluka o izmjenama i dopunama Pravilnika o raspodjeli sredstava solidarnosti stupa na snagu danom donošenja, a primjenjuje se od dana objavljivanja na web stranici Sindikata UINO. Svi postupci započeti prije stupanja na snagu ove odluke okončat će se po odredbama Pravilnika koji je bio na snazi u vrijeme prijema zahtjeva za pokretanje postupka.

Ukoliko ste registrovani član i na web stranici, isti možete već sada preuzeti putem linka:

https://suino.ba/o-sindikatu/komisija-za-raspodjelu-sredstava-fonda-solidarnosti-sindikata-uino/pravilnik-o-raspodjeli-sredstava-fonda-solidarnosti-sindikata-uino/

Svi zahtjevi predati u periodu važenja starog Pravilnika bit će po istom i rješeni.

{:}{:hr}Poštovani,

Upravni odbor donio je Odlukom na sjednici održanoj 15.09.2018. godine novi Pravilnik o raspodjeli sredstava fonda solidarnosti SUINO, a shodno sugestijama Komisije za raspodjelu sredstava. Definisani su rokovi, način podnošenja zahtjeva i dr.

Između ostalog, najznačajnije izmjene odnose se na slijedeće:

• Dodjela finansijskih sredstava iz Fonda, a na zahtjev člana Sindikata koji je podnesen u skladu sa odredbama ovog Pravilnika, obezbjeđuje se u skladu sa raspoloživim sredstvima u sljedećim slučajevima (član 16 Pravilnika):

1. Smrti člana sindikata, u iznosu od 500,00 KM,
2. Teže bolesti člana sindikata, u iznosu od 500,00 KM,
3. Teže bolesti člana užeg porodičnog domaćinstva, u iznosu od 300,00 KM,
4. Odlazak člana Sindikata u mirovinu/penziju, u iznosu od 300,00 KM, pod uslovom da je član Sindikata 12 mjeseci u kontinuitetu u periodu koji prethodi slučaju, osim za prvih 12 mjeseci od početka rada Sindikata.

• Kriteriji za dodjelu finansijske pomoći i drugog materijalnog davanja su:

1. Da je član Sindikata najmanje 3 mjeseca, bez prekida,
2. Da je član Sindikata u vrijeme nastanka slučajeva iz člana 16. Pravilnika, osim u slučajevima teže bolesti,
3. Da su propisani slučajevi za koje se određuje pomoć ovim Pravilnikom,
4. Da su ispunjeni potrebni uslovi za dodjeljivanje pomoći ovim Pravilnikom,
5. Da je Zahtjev podnesen u propisanom roku.

• Dokumentacija (sa zahtjevom) se dostavlja administrativnom saradniku Sindikata u orginalu ili kopiji ovjerenoj od strane nadležnog organa (notar ili nadležni organ općine), a isti je dužan u najkraćem roku svu dostavljenu dokumentaciju skenirati i proslijedit članovima nadležne Komisije.
• Komisija za raspodijelu sredstava iz Fonda, u roku od 45 dana razmatra svaki podneseni zahtjev za dodjelu pomoći i donosi odgovarajuću odluku.
• Kao dokaz da bi se finansijska pomoć mogla realizovati, član Sindikata, pored zahtjeva Komisiji treba dostaviti i sljedeću dokumentaciju:
  • kućna lista,
  • novčana primanja člana sindikata i njegovog člana užeg porodičnog domaćinstva,
  • PBA-3 obrazac (CIPS) za podnositelja zahtjeva (člana Sindikata) i za člana užeg porodičnog domaćinstva za kojeg se traži pomoć.

Ova Odluka o izmjenama i dopunama Pravilnika o raspodjeli sredstava solidarnosti stupa na snagu danom donošenja, a primjenjuje se od dana objavljivanja na web stranici Sindikata UINO. Svi postupci započeti prije stupanja na snagu ove odluke okončat će se po odredbama Pravilnika koji je bio na snazi u vrijeme prijema zahtjeva za pokretanje postupka.

Ukoliko ste registrovani član i na web stranici, isti možete već sada preuzeti putem linka:

https://suino.ba/hr/o-sindikatu/komisija-za-raspodjelu-sredstava-fonda-solidarnosti-sindikata-uino/pravilnik-o-raspodjeli-sredstava-fonda-solidarnosti-sindikata-uino/

Svi zahtjevi predati u periodu važenja starog Pravilnika bit će po istom i rješeni.

{:}{:sr}Поштовани,

Управни одбор донио је Одлуком на сједници одржаној 15.09.2018. године нови Правилник о расподјели средстава фонда солидарности СУИНО, а сходно сугестијама Комисије за расподјелу средстава. Дефинисани су рокови, начин подношења захтјева и др.

Између осталог, најзначајније измјене односе се на слиједеће:

• Додјела финансијских средстава из Фонда, а на захтјев члана Синдиката који је поднесен у складу са одредбама овог Правилника, обезбјеђује се у складу са расположивим средствима у сљедећим случајевима (члан 16 Правилника):

1. Смрти члана синдиката, у износу од 500,00 КМ,
2. Теже болести члана синдиката, у износу од 500,00 КМ,
3. Теже болести члана ужег породичног домаћинства, у износу од 300,00 КМ,
4. Одлазак члана Синдиката у мировину/пензију, у износу од 300,00 KM, под условом да је члан Синдиката 12 мјесеци у континуитету у периоду који претходи случају, осим за првих 12 мјесеци од почетка рада Синдиката.

• Критерији за додјелу финансијске помоћи и другог материјалног давања су:

1. Да је члан Синдиката најмање 3 мјесеца, без прекида,
2. Да је члан Синдиката у вријеме настанка случајева из члана 16. Правилника, осим у случајевима теже болести,
3. Да су прописани случајеви за које се одређује помоћ овим Правилником,
4. Да су испуњени потребни услови за додјељивање помоћи овим Правилником,
5. Да је Захтјев поднесен у прописаном року.

• Документација (са захтјевом) се доставља административном сараднику Синдиката у оргиналу или копији овјереној од стране надлежног органа (нотар или надлежни орган опћине), а исти је дужан у најкраћем року сву достављену документацију скенирати и прослиједит члановима надлежне Комисије.
• Комисија за расподијелу средстава из Фонда, у року од 45 дана разматра сваки поднесени захтјев</стронг> за додјелу помоћи и доноси одговарајућу одлуку.
• Као доказ да би се финансијска помоћ могла реализовати, члан Синдиката, поред захтјева Комисији треба доставити и сљедећу документацију:
  • кућна листа,
  • новчана примања члана синдиката и његовог члана ужег породичног домаћинства,
  • ПБА-3 образац (ЦИПС) за подноситеља захтјева (члана Синдиката) и за члана ужег породичног домаћинства за којег се тражи помоћ.

Ова Одлука о измјенама и допунама Правилника о расподјели средстава солидарности ступа на снагу даном доношења, а примјењује се од дана објављивања на wеб страници Синдиката УИНО. Сви поступци започети прије ступања на снагу ове одлуке окончат ће се по одредбама Правилника који је био на снази у вријеме пријема захтјева за покретање поступка.

Уколико сте регистровани члан и на wеб страници, исти можете већ сада преузети путем линка:

https://suino.ba/sr/o-sindikatu/komisija-za-raspodjelu-sredstava-fonda-solidarnosti-sindikata-uino/pravilnik-o-raspodjeli-sredstava-fonda-solidarnosti-sindikata-uino/

Сви захтјеви предати у периоду важења старог Правилника бит ће по истом и рјешени.

{:}

Poštovane članice i članovi, kolegice i kolege u UINO,

želimo Vas obavijestiti da na dan 12.07.2018. godine Sindikat UINO broji 1.186 članova.

Nedostaje nam još 40 članova da bi mogli pokrenuti postupak priznavanja reprezentativnosti, te otkočiti procese pregovora sa našim poslodavcem, jer nakon što dobijemo reprezentativnost, naši zahtjevi se moraju sagledati.

U nastavku pregled broja članova po organizacionim jedinicama:

Organizaciona jedinica	Broj članova
1. Središnji ured	66
2. Regionalni centar Banja Luka	234
3. Regionalni centar Mostar	350
4. Regionalni centar Sarajevo	201
5. Regionalni centar Tuzla	335
Ukupno	1.186

Također, obavještavamo Vas da smo sklopili Ugovor sa preduzećem Unitrade d.o.o. Ljubuški, gdje svi članovi našeg Sindikata, u svim poslovnicma ovog preduzeća (preko 20 u BiH) imaju popust na rezervne dijelove za automobile od 10%.

Stoga pozivamo sve, koji se do sada nisu učlanili, da to izvrše u što kraćem roku, jer samo zajedno možemo postići poboljšanje uslova rada.

 

 

Poštovani članovi,

ukoliko ste podnijeli istupnicu prema starom Sindikatu, a još Vam se odbija članarina, molimo da nas kontaktirate, kako Vam se ne bi odbijale 2 članarine.

U cilju rješavanja ovog problema upućen je akt Direktoru UINO, te je SS UINO upozoren da ćemo prava naših članova zaštiti, ako treba i sudskim putem.

U nastavku je mail Predsjednice Sindikata kao i Akt, koji je upućen Direktoru UINO.

"Poštovani,

ovim putem Vas želim informirati da se članovi Sindikata UINO svakodnevno obraćaju rukovodstvu Sindikata UINO, ističući veliki problem sa kojim se suočavaju pri podnošenju istupnica iz starog Sindikata –SSUNO BIH. Naime, SSUINO BIH i pored zaprimljenih istupnica, ne dozvoljava istup. Glede istog, kao Sindikat imamo obavezu pokrenuti odgovarajući postupak u cilju zaštite prava svojh članova (a kojima se zbog ove situacije sindikalna članarina odbija iz oba sindikata). 

 

U istupnicama su navedeni razlozi istupanja: nezadovoljstvo radom i nebrigom za članstvo SSUINO BiH, međutim, podnosiocima istih još uvijek se odbija članarina bez ikakvog pravnog uporišta i protivno svim statutima i pravima na slobodu pristupanja udruženjima.

Aktom Upozorenja upućenom SSUINO BIH, broj:15/3-04/18 od 19.04.2018.godine (u prilogu), ukazali smo na obavezu primjene Člana 12. Statuta SSUINO BiH, kojim je propisan  postupak za primanje i otpuštanje  članova, u kojem je navedeno da je:  “Članstvo u Sindikatu je dobrovoljno”. Članom 15. Statuta SSUINO BiH navedeno je da svaki član Sindikata može slobodno istupiti iz članstva Sindikata dostavljanjem pismene izjave na osnovu koje Upravni odbor Sindikata prihvata pismenu izjavu o prestanku  članstva – a što se od strane SSUINO ne poštuje.

 

Ovaj Sindikat, u cilju zaštite svakog našeg člana, ovakvu samovolju i diskriminaciju ne može dopustiti, imajući u vidu odredbe Statuta koje nas obavezuju. 

 

Obzirom da se radi o članovima našeg Sindikata, kojima je načinjena velika matrijalna šteta,  dužni smo zaštiti njihove interese i molimo da Vašim autoritetom naložite HITNO postupanje i prestanak odbijanja članarina svima, koji to putem istupnice traže.

 

Također, tražimo da se izvrši povrat do sada neosnovano naplaćenih članarina računajući od datuma istupanja (potpisivanja istupnica).

 

Ukoliko se ne postupi po zahtjevima naših članova, ovaj Sindikat će biti prisiljen ići u dalje sudsko rješavanje, a što nam u konačnici nije cilj. Smatramo da bi takvo istupanje stvorilo negativnu sliku, ne samo o SSUINO BiH, nego i o Upravi za neizravno oporezivanje BIH, kao instituciji iz koje je ovaj Sindikat i potekao.

S poštovanjem,

Ana Mrnjavac,

Predsjednica SUINO"

NEPOSTUPANJE SSUINO - AKT DIREKTORU