Author Archives: adminsuino

Aktivnosti u vezi poboljšanja statusa zaposelnih u UNO

Glede dogovora sa sastanka koji je održan između rukovodstva Uprave za neizravno oporezivanje i predstavnika Sindikata UNO, dana 03.2019. godine u prostorijama Središnjeg ureda u Banjoj Luci (informacija sa sastanka – link) želimo Vas izvjestiti da je Sindikat poduzeo konkretne … Continue reading

Posted in Uncategorized | Leave a comment

Zahtjev za povećanje osnovice za obračun plaće

Aktom broj: 41/3-05/19  od 10.05.2019.godine, obratili smo se Vijeću/Savjetu/ ministara BiH, tražeći povećanje visine osnovice za obračun plaće uposlenim u institucijama BiH za 2020. godinu. Naglasili smo da je, prilikom donošenja Odluke o visini osnovice za obračun plaće uposlenim u … Continue reading

Posted in Aktuelnosti | Leave a comment

Imenovanje predstavnika Sindikata u Komisiju za plaće i naknade

Aktom broj: 08/04-34-6-2660-1/19 od 20.03.2019.godine Ministarstvo financija i trezora BIH obratilo se svim reprezentativnim sindikatima, zahtjevom za dostavu prijedloga člana Komisije za plaće i naknade, a pozivajući se na član 54. stav (1) Zakona o plaćama i naknadama u institucijama … Continue reading

Posted in Aktuelnosti | Leave a comment

Informacija za medije

20. juna 2019.godine u okviru konferencije “Turistički potencijali Bosne i Hercegovine sa aspekta sigurnosti” u organizaciji Sindikata državne agencije za istrage i zaštitu, upriličeno je potpisivanje Sporazuma o suradnji između reprezentativnih sindikata na razini institucija Bosne i Hercegovine, i to: … Continue reading

Posted in Aktuelnosti | Leave a comment

Ponuda za sistematske preglede, osiguranje težih bolesti i osiguranje članova domaćinstva članova Sindikata UINO

Поштовани, након потписивања Уговора о колективном осигурању чланова Синдиката УИНО, сваки члан синдиката је у 2019. години, уплатом чланарине, осигуран и од посљедица несретног случаја-незгоде у току и изван радног времена (24 сата дневно) и у било којем мјесту у … Continue reading

Posted in Uncategorized | Leave a comment