Ponuda za sistematske preglede, osiguranje težih bolesti i osiguranje članova domaćinstva članova Sindikata UINO

Posted on 23/05/2019 by adminsuino

Поштовани,

након потписивања Уговора о колективном осигурању чланова Синдиката УИНО, сваки члан синдиката је у 2019. години, уплатом чланарине, осигуран и од посљедица несретног случаја-незгоде у току и изван радног времена (24 сата дневно) и у било којем мјесту у којем се налази за вријеме трајања осигурања.

Узимајући у обзир да је радни задатак сваког запосленика УИНО стресан и одговоран у континуитету, а да прописима на државном нивоу није квалитетније извршено здравствено збрињавање запосленика, Синдикат УИНО ће понудити својим члановима и њиховим породицама најквалитетније и најповољније облике здравственог осигурања док се не ријеши ово питање потписивањем Колективног уговора.

С намјером да што квалитетније збринемо чланове синдиката (како финансијски путем повећања плата и осталих накнада, тако и здравствено путем квалитетних програма осигурања), достављамо анкетну понуду свим члановима Синдиката УИНО да се изјасне једноставним потписивањем обрасца у прилогу и добровољним избором (једног или више) облика осигурања:

1. ОСИГУРАЊЕ ТЕЖИХ БОЛЕСТИ И ХИРУРШКИХ ИНТЕРВЕНЦИЈА (Триглав Осигурање д.д.)
– за чланове синдиката (2,5 КМ – мјесечно) – Осигурана сума 2.500,00 КМ
(Болести: инфаркт, тумор, мождани удар, емболија плућа, бактеријски менингитис, енцефалитис, кома, трансплантација органа, отказивање рада бубрега, сепса, обољења јетре и плућа, обољења жлијезда, малигни тумори коже и др.)

2. ОСИГУРАЊЕ ЧЛАНОВА ДОМАЋИНСТВА (Триглав Осигурање д.д.)
– за домаћинства чланова синдиката (1 КМ или 2 КМ или 3 КМ / мјесечно – по члану домаћинства)
(Овај вид осигурања подразумијева осигурање од посљедица несретног случаја и смрти усљед болести чланова уже породице који чине заједничко домаћинство члана синдиката)

3. СИСТЕМАТСКИ ЉЕКАРСКИ ПРЕГЛЕДИ (Адриатиц Осигурање д.д.)
– за чланове синдиката (у 10 рата по 15,5 КМ, након уплате 3 рате полица је оперативна)
(Полица омогућава једном годишње систематски преглед по посебном здравственом програму за жене и мушкарце укључујући здравствене прегледе у интерној амбуланти, кардиолошкој амбуланти, ултразвучном кабинету, дијагностичкој лабораторији реномираних поликлиника у Сарајеву, Бањој Луци, Мостару, Тузли, Бихаћу и Бијељини.)

Уплате рата се реализују са платне листе добровољним потписивањем обрасца у прилогу и нису везане за износ синдикалне чланарине. Синдикат УИНО ће сервисирати услуге и комуникацију са осигуравајућим кућама.

Изјашњавање и достављање потписаних образаца је потребно извршити до 14.06.2019. године према упутама на обрасцу. Детаљније појединости о описаним облицима осигурања су дате у приложеним документима.

Анкетни образац (систематски прегледи и осигурања)

Информације о појединим врстама осигурања:

Чланови домаћинства

Систематски преглед

Теже болести

Posted in Uncategorized | Leave a comment

SASTANAK MENADŽMENT UNO – SINDIKAT UNO

Posted on 15/03/2019 by adminsuino

(Banja Luka, 14.03.2019.god.)

Dana 14.03.2019. godine održan je sastanak između predstavnika Sindikata UNO i rukovodstva Uprave za neizravno oporezivanje u prostorijama Središnjeg ureda UNO u Banjoj Luci.

Sastanku su nazočili predstavnici Sindikata UNO: Ana Mrnjavac, predsjednica Sindikata UNO, Nermin Jusić, predsjednik Upravnog odbora Sindikata UNO, Zoran Popović, predsjednik Skupštine Sindikata UNO, Milan Tomas, Darko Topić i Ratko Kovačević, članovi Upravnog odbora Sindikata UNO.

Ispred menadžmenta UNO bili su: Miro Džakula, ravnatelj UNO, šef kabineta ravnatelja UNO, pomoćnici ravnatelja Sektora UNO i načelnici odjela UNO.

Na sastanku su razmatrane slijedeće teme:

  1. uvjeti rada sindikalnih povjerenika u UNO,
  2. pravilnik o radu u UNO,
  3. napredovanje uposlenih unutar platnog razreda radnog mjesta,
  4. odluka o drugim slučajevima plaćenog odsustva,
  5. odluka o utvrđivanju minimuma procesa rada u UNO za vrijeme trajanja štrajka,
  6. pravilnik o službenoj odori uposlenih u UNO,
  7. pravilnik o ovlaštenjima i ovlaštenim službenim osobama UNO,
  8. pravilnik o novčanoj nagradi uposlenih u UNO,
  9. pravilnik o premještanju uposlenih u UNO,
  10. ispravnost vozila i opreme koju koriste uposleni u UNO,
  11. službene iskaznice u UNO,
  12. pravna zaštita članova sindikata u disciplinskim postupcima,
  13. zaštita osobnih podataka zaposlenih UNO u akcijama i postupanjima SIPE i drugih agencija

Predstavnicima UNO prezentirana je informacija da je Sindikat UNO reprezentativan Sindikat uposlenih u UNO, a temeljem Rješenja Vijeća ministara BiH, VM/SM broj.26/19 od 15.01.2019.godine.

Predsjednica Sindikata UNO ukratko je upoznala menadžment UNO sa ciljevima rada Sindikata UNO u narednom periodu, a zatim se pristupilo razmatranju svake od navedenih tema predloženih za ovaj sastanak.

Ravnatelj UNO dao je punu podršku rješavanju svih pitanja i tema o kojima se raspravljalo na sastanku, pri čemu je dogovoreno da se formiraju mješovite komisije i radni timovi od predstavnika UNO i Sindikata UNO koje će odrediti rokove izvršenja po temama, sukladno dogovorima na sastanku a koji se odnose na uvjete rada sindikalnih povjerenika u UNO, pravilnik o radu u UNO, odluku o drugim slučajevima plaćenog odsustva, odluku o utvrđivanju minimuma procesa rada u UNO za vrijeme trajanja štrajka, novi pravilnik o službenim odorama uposlenih u UNO, reviziju predloženog pravilnika o ovlaštenjima i ovlaštenim službenim osobama UNO, reviziju pravilnika o novčanoj nagradi uposlenih u UNO, reviziju pravilnika o premještanju uposlenih u UNO, izdavanje novih službenih iskaznica u UNO i sve ostalo što je u nadležnosti institucije.

Posted in Uncategorized | Leave a comment

10. susreti zaposlenih UNO

Posted on 12/03/2019 by adminsuino

Sindikat Uprave za neizravno oporezivanje organizira 10. Susrete zaposlenih u UNO i poziva sve zaposlene na manifestaciju koja će se održati u Neumu, hotel “Zenit“, u periodu: 12.-14.04.2019.godine.

Cilj nam je ove susrete učiniti najmasovnijim do sada, kroz druženja, sportska natjecanja, zabavni program i ostale sadržaje, uz relaksaciju od napornog rada i svih stresova koje nosi svakodnevnica, a prvenstveno dajući značaj kolegijalnosti i jednakosti svih nas.

U sklopu manifestacije u subotu bit će organizirana Mušulijada, a u nedjelju planiran je i turistički izlet u Dubrovnik, za koji troškove snosi Sindikat UNO.

Kao i do sada, prijevoz će biti organiziran iz gradova: Banja Luka, Mostar, Sarajevo i Tuzla.

I ove godine očekuje se masovni odaziv zaposlenih iz svih regionalnih centara i iz Središnjeg ureda.

Plakat NEUM 2019 (obavijest)

Posted in Aktuelnosti | Leave a comment

Rezultati rada reprezentativnog Sindikata UINO

Posted on 04/03/2019 by adminsuino
Drage kolegice, poštovane kolege i članovi Sindikata UINO,
 
želim ukratko da Vas upoznam sa aktivnostima i rezultatima rada Sindikata UINO u 2018.godini:
 
1.    Reprezentativnost Sindikata UINO:
 
Sindikat UINO je postao reprezentativan Sindikat uposlenih u UINO, a na osnovu odluke Vijeća ministara BiH sa 163. sjednice održane 15.01.2019. godine. Kao reprezentativan Sindikat, u skladu sa članom 94. Zakona o radu u institucijama BiH, imamo zakonsko pravo da budemo konsultovani prije donošenja općih akata koji se tiču radnog odnosa i plaća naših članova, da pratimo zakonitost postupanja poslodavca u vezi radnih odnosa, da prijavimo svaku povredu nezakonitog postupanja Upravnom inspektoratu i da pomažemo i zastupamo članove Sindikata u slučajevima povrede njihovih radnih prava.
 
2.    Odluke Vijeća ministara BiH (TOPLI OBROK I PRIJEVOZ)
 
Obraćanje Sindikata UINO prema Vijeću ministara (mart, juni, august 2018.godine) je urodilo plodom i rezultiralo odlukama Vijeća ministara BiH o povećanju novčane naknade za topli obrok i naknade za prijevoz na posao, a koje će biti primjenjene u 2019. godini:
–          Odluka o izmjeni Odluke o visini novčane naknade uposlenim u institucijama Bosne i Hercegovine za ishranu tijekom rada (sa 165. sjednice Vijeća ministara BiH)
ODLUKOM JE PREDVIĐENO POVEĆANJE IZNOSA DNEVNE NAKNADE ZA ISHRANU TIJEKOM RADA (TOPLI OBROK) SA 6,00 KM NA 8,00 KM, A PRIMJENA JE OD 01.07.2019. GODINE.
–          Odluka o izmjeni Odluke o visini, načinu i postupku ostvarivanja prava na naknadu za prijevoz na posao i prijevoz s posla u institucijama BiH (Obavijest Vijeća ministara od 24.12.2018.godine)
ODLUKOM JE PREDVIĐENA KOREKCIJA MAKSIMALNOG IZNOSA MJESEČNE NAKNADE TROŠKOVA PRIJEVOZA SA 300,00 KM NA 315,00 KM. BROJ DNEVNIH NAKNADA U MJESECU NE MOŽE BITI VEĆI OD 23.
PREDVIĐENO JE POVEĆANJE IZNOSA DNEVNE ODNOSNO SEDMIČNE NAKNADE ZA 5%.
ZAPOSLENIM ČIJE JE MJESTO RADA UDALJENO OD MJESTA PREBIVALIŠTA OD 1 DO 5 KILOMETARA OBRAČUNAVAT ĆE SE PO JEDINSTVENOJ NAKNADI U IZNOSU OD 2,31 KM.
 
3.    Početak pregovora i dijaloga Sindikat UINO-Direktor UINO
 
Nakon konačnog ostvarenja statusa reprezentativnog Sindikata, Sindikat UINO se u februaru 2019. godine obratio direktoru UINO i Kabinetu direktora UINO sa zahtjevom za početak dijaloga i pregovaranja po slijedećim temama:
–     uslovi rada sindikalnih povjerenika u UINO (definisati uslove, odsustvo, oprema, komunikacija …),
–     pravilnik o radu zaposlenika u UINO (kvalitetnije urediti uslove rada i prava zaposlenih UINO),
–     napredovanje zaposlenih unutar platnog razreda radnog mjesta (početi primjenu u skladu sa rokovima),
–     odluka o drugim slučajevima plaćenog odsustva (definisati precizno druge slučajeve plaćenog odsustva),
–     odluka o utvrđivanju minimuma procesa rada u UINO za vrijeme štrajka (završiti hitno odluku),
–     pravilnik o službenom odijelu uposlenih u UINO (kvalitet odijela, redovna zamjena, učešće sindikata…),
–     pravilnik o ovlaštenjima i ovlaštenim službenim licima UINO (izmjene, uključenje sindikata),
–     pravilnik o novčanoj nagradi zaposlenih u UINO (primjena i definisanje novih uslova…),
–     pravilnik o premještanju zaposlenih u UINO (uključivanje sindikata i zaštita radnih prava),
–     ispravnost vozila i opreme koju koriste zaposleni u UINO (uslovi, nadzor, odgovornost, sigurnost …).
 
4.    Kontinuiran i redovan rad organa Sindikata UINO (bez naknada, volonterski)
 
Od početka rada organa Sindikata UINO (januar 2018.g.) održane su 3 sjednice Skupštine Sindikata UINO, 6 sjednica Upravnog odbora Sindikata UINO, 5 sjednica Komisije za raspodjelu sredstava Fonda solidarnosti, sjednice ostalih radnih komisija Sindikata UINO i konstantna obraćanja Predsjednice Sindikata UINO prema Vijeću ministara BiH, Direktoru UINO, drugim sindikalnim organizacijama i savezima, odgovornim licima vezano za sindikalne susrete i skupove, sponzorima, donatorima, osiguranjima, pravnim licima radi ugovaranja raznih pogodnosti za članove.
Sindikat UINO je u 2018. godini usmjerio sredstva iz članarina Sindikata u kolektivno osiguranje svih članova Sindikata UINO u iznosu od 40.000,00 KM, na osnovu čega su članovi (koji su pretrpjeli nezgode) naplatili oko 25.000,00 KM. Nadalje, iz Fonda solidarnosti isplaćeno je članovima sindikata 11.000,00 KM za 37 slučajeva težih bolesti, smrti i odlaska u penziju-mirovinu. Osim navedenog, Sindikat UINO je iz sredstava članarine podijelio 436 novogodišnjih paketića za djecu članova sindikata, iz istih sredstava  plaćen je prijevoz autobusima na sve manifestacije koje organizuje Sindikat UINO, a plaćeni su i prigodni pokloni za 600 žena članica Sindikata UINO povodom 8.marta-Međunarodnog dana žena.
 
 
Sindikat UINO je od početka u potpunosti transparentan i otvoren.
 
Svaka Vaša sugestija i primjedba je dobrodošla.
 
Od Vas smo dobili povjerenje, od Vas očekujemo podršku i u daljem radu, kao i potpuno razumijevanje,
 
samo zajedničkim djelovanjem stižemo do ostvarenja svih postavljenih ciljeva SUINO.
 
 
S poštovanjem,
 
ANA MRNJAVAC
Predsjednica Sindikata UINO
 
Description: cid:image001.png@01D3701C.A0A43E70 
Posted in Aktuelnosti | Leave a comment

6. Sjednica Upravnog odbora Sindikata UINO

Posted on 25/02/2019 by adminsuino

Dana 23.02.2019. godine održana je 6. Sjednica Upravnog odbora Sindikata Uprave za indirektno-neizravno oporezivanje.

Na sjednici su predložene i razmatrane buduće aktivnosti Sindikata UINO nakon što je Vijeće ministara BiH na svojoj 163. sjednici održanoj 15.01.2019. godine donijelo Rješenje o potvrđivanju reprezentativnosti Sindikata UINO. Potvrđivanjem reprezentativnosti Sindikat UINO je dobio punu pravnu snagu i odgovornost da pokrene niz aktivnosti prema menadžmentu UINO, Upravnom odboru UINO i Vijeću ministara BiH.

Članovi Upravnog odbora SUINO iz regionalnih centara Banja Luka, Sarajevo, Mostar, Tuzla i iz Središnjeg ureda dogovorili su hitno zakazivanje sastanka sa direktorom UINO i hitno obraćanje Vijeću ministara BiH po slijedećim pitanjima:

  • početak Kolektivnog pregovaranja,
  • povećanje osnovice za plate,
  • povećanje ili ujednačavanje iznosa toplog obroka i regresa sa državnim službenicima ostalih nivoa vlasti BiH,
  • otklanjanje diskriminacije po pitanju troškova odvojenog života i smještaja,
  • naknade za prijevoz prilagoditi stvarnim troškovima,
  • početak procesa napredovanja po platnim razredima,
  • osiguranje na poslu i redovni sistematski pregledi,
  • novi pravilnik o ovlaštenjima i ovlaštenim službenim licima UINO,
  • definisanje ostalih slučajeva plaćenog odsustva,
  • novi pravilnik o službenom odijelu i legitimaciji uposlenih u UINO,
  • uslovi za rad Sindikata UINO i sindikalnih povjerenika u UINO.

Osim ovih najvažnijih tema za Sindikat UINO i sve zaposlene u UINO, na sjednici je između ostalog, usvojen i Financijski izvještaj SUINO za 2018. godinu koji je prezentirala i pripremila Predsjednica Sindikata UINO. Dogovoreno je da se Finansijski izvještaj prezentuje putem web stranice Sindikata, kako bi svi članovi bili upoznati o raspodjeli sredstava u prvoj godini rada Sindikata, a što je ujedno obaveza i dužnost Sindikata na godišnjem nivou. Analiza Finansijskog izvještaja je pokazala da su sredstva korištena prema finansijskom planu za 2018. godinu i to u omjeru:

  • 70% sredstava od članarine je upotrijebljeno za osiguranje članova Sindikata od nezgode na i van posla i pomoć putem Fonda solidarnosti,
  • 29% sredstava od članarine je korišteno za tekuće troškove rada sindikata, održavanje sjednica Upravnog odbora i Skupštine sindikata, kao i ostale manifestacije u organizaciji Sindikata.
  • 1% sredstava od članarine je usmjereno u fond za štrajk.

Na Sjednici su razmatrani i:

  • Izvještaj o radu Komisije za raspodjelu sredstava Fonda solidarnosti za 2018. godinu,
  • Izvještaj sa manifestacije obilježavanja godišnjice osnivanja Sindikata UINO-Vlašić 2018 i
  • Izvještaj o podjeli novogodišnjih paketića za djecu članova sindikata.

Za novog člana Upravnog odbora SUINO, ispred RC Mostar imenovan je Milan Tomas.
Upravni odbor je donio odluku da rješavanje po žalbama na rješenja Komisije za raspodjelu sredstava Fonda solidarnosti prepusti Drugostupanjskoj komisiji Sindikata UINO.

Upravni odbor SUINO donio je odluku da se povodom obilježavanja 8. marta-Međunarodnog Dana žena svim ženama-članovima Sindikata UINO dodjele prigodni poklon-paketi.

Također, nastavljajući tradiciju organizovanja susreta zaposlenih u UINO, odlučeno je da se organizuju 10.Susreti zaposlenih UINO u Neumu u terminu od 12-14.04.2019. godine pod istim uslovima kao prethodne godine.

Predsjednica Sindikata

Ana Mrnjavac

Posted in Aktuelnosti | Leave a comment