Poštovane članice i članovi Sindikata, kolege i kolegice u UINO,
ovim putem Vas obaviještavamo da Sindikat na dan 26.07.2018. godine broji 1.242 člana.
| Organizaciona jedinica | Broj članova |
| 1. Središnji ured | 68 |
| 2. Regionalni centar Banja Luka | 250 |
| 3. Regionalni centar Mostar | 366 |
| 4. Regionalni centar Sarajevo | 210 |
| 5. Regionalni centar Tuzla | 348 |
| Ukupno | 1.242 |
Stekli smo dovoljan broj za pokretanje postupka dobijanja reprezentativnosti, što znači da ćemo u narednom periodu (nakon obračuna plate za 7 mjesec) imati zvaničan Spisak od UIO o broju članova, te pripremamo neophodnu dokumentaciju, kako bi se pokrenuo postupak priznavanja reprezentativnosti kod nadležnih institucija.
Nakon što dobijemo zvaničnu potvrdu o reprezentativnosti, konačno ćemo moći da radimo u punom kapacitetu u smislu zalaganja za prava iz radnih odnosa.
Međutim, pojedini od Vas se pitaju: šta je Sindikat konkretno uradio, osim što je ostvario reprezentativnost (52% od ukupnog broja zaposlenih trenutno je u članstvu Sindikata UINO, a taj broj iz dana u dan raste)!
Želimo da naglasimo, ovo je kontinuirana aktivnost u kojoj nema predaha.
Rukovodstvo Sindikata radi svakodnevno.
Ukratko dosadašnje aktivnosti prikazali smo u skeniranom dokumentu koji možete preuzeti u nastavku: AKTIVNOSTI SUINO.
Posebno važno je naglasiti:
- Da Sindikat pruža PRAVNU POMOĆ I ZAŠTITU svakom svom članu,
- Da SINDIKAT radi SISTEMSKI (nikako stihijno…),
- Da su SVI (koji to žele) RAVNOPRAVNO UKLJUČENI U AKTIVNOSTI SINDIKATA,
- Da je RAD SINDIKATA TRANSPARENTAN I JAVAN,
- Da će SVI FINANCIJSKI IZVJEŠTAJI BITI DOSTUPNI SVAKOM ČLANU SINDIKATA UINO.
Ističemo da je svaka inicijativa i prijedlog dobrodošao, tako da se svima daje mogućnost aktivnog uključenja u rad Sindikata (također i kolegicama i koelgama koji još nisu članovi).
Ukoliko imate bilo kakvih ideja, primjedbi ili prijedloga, slobodno nas kontaktirajte, putem emaila: suinobih@uino.gov.ba
ili preko naše Web-stranice: www.suino.ba
Ispred SUINO srdačno Vas pozdravljamo,
SINDIKAT UINO
