ИНИЦИЈАТИВА О ЗАЈЕДНИЧКОМ ДЈЕЛОВАЊУ И НАСТУПУ ПРЕМА ВИЈЕЋУ-САВЈЕТУ МИНИСТАРА БИХ

Сарајево, 11.10.2018.год.

У згради институција БиХ, одржан је округли стол Синдиката Управе за индиректно-неизравно опорезивање са Савезом синдиката полицијских органа БиХ (Гранична полиција БиХ, Државна агенција за истраге и заштиту-СИПА и Дирекција за координацију полицијских тијела Босне и Херцеговине) и Самосталним синдикатом државних службеника и запосленика у институцијама БиХ који је уједно и организатор скупа. Расправљало се о свим значајним питањима и изазовима са којима се синдикати сусрећу у свом раду, а дата је и иницијатива за заједничко дјеловање и иступање према Вијећу-Савјету министара БиХ.

У фокусу расправе и закључака са овог округлог стола битно је истаћи скори почетак колективног преговарања, питање повећања плаћа и накнада државних службеника и запосленика, заштита радних и социјалних права чланова синдиката, побољшање услова рада, едукација синдикалних повјереника и чланова синдиката, јединствен заједнички наступ синдикалних организација у институцијама БиХ уважавајући специфичности рада и одговорности сваке појединачне синдикалне организације и институције БиХ.

Богато искуство у поступцима рјешавања свих наведених тема понудио је и изложио гост овог скупа, предсједник Самосталног синдиката државних службеника и намјештеника у органима државне службе, судској власти и јавним установама у ФБиХ, господин Самир Куртовић при чему је истакао да је на нивоу ФБиХ потписан Колективни уговор за службенике органа управе и судске власти у ФБиХ на основу кога су јасно дефинисана и повећана радна права, плаће, накнаде и заштита на раду свих службеника органа управе и судске власти у ФБиХ.

Ана Мрњавац, предсједница Синдиката УИНО упознала је присутне са резултатима рада Синдиката УИНО у првој години његовог дјеловања, при чему је нагласила да је у току верификација репрезентативности синдиката, склапање споразума о уређењу услова за обављање синдикалне дјелатности у УИНО и припрема активности за почетак колективног преговарања са послодавцем-Вијећем министара БиХ, а све са циљем побољшања увјета рада и материјалног положаја упослених у УИНО. Ове активности су препознате и подржане од стране запослених у УИНО БИХ, а што потврђује стални приступ чланству, до сада је приступило око 1300 чланова, при чему смо, иако најмлађи Синдикат: један од највећих и најреспектабилнијих у институцијама Босне и Херцеговине.