www.suino.ba

Svoju 10. redovnu Skupštinu Sindikat UINO održao je na Kupresu 2.12.2022. godine. Ovo je ujedno bila i proslava pete godišnjice Sindikata.

Na sjednici se raspravljalo o svim aktualnim pitanjima vezanim za sindikalno djelovanje, a između ostalog usvojen je:

• Izvještaj o radu Sindikata u 2022. godini;
• Izvještaj o radu Upravnog odbora Sindikata u 2022. godini i
• Plan rada i djelovanja Sindikata u 2023. godini.

Posebno je pozdravljen nastavak zajedničkih aktivnosti tri reprezentativna sindikata na izradi kolektivnog ugovora.

Ova godina je posebno značajna i po svim drugim događanjima, te je bila prelomna u radu Sindikata:

• ušli smo u štrajk upozorenja, ukazujući na nezadovoljstvo i ignorantski stav poslodavca, odnosno Vijeća ministara Bosne i Hercegovine kada je riječ o:

a) osnovici za obračun plaće;

b) naknadama za odvojeni život i troškovima smještaja za zaposlene u UINO;

c) koeficijentima za zaposlene u UINO, uz potrebe za izmjenama Zakona o plaćama i naknadama u institucijama Bosne i Hercegovine;

d) kolektivnom pregovaranju i donošenju kolektivnog ugovora.

Između ostalog, a najviše zahvaljujući našem traženju došlo je do:

– povećanja osnovice za obračun plaće;

– Odluka o troškovima smještaja i odvojenog života konačno uključuje i sve zaposlene u UINO;

– koeficijenti su se povećali za 0,20 do radnog mjesta stručnog savjetnika;

– postupak kolektivnog pregovaranja je otpočeo s aktivnim radom sva tri reprezentativna sindikata na usuglašavanju dokumenta kolektivnog ugovora.

Jednoglasno mišljenje Skupštine je da je Sindikat svojim kontinuiranim radom i djelovanjem pridonio uspostavljanju boljeg socioekonomskog statusa i poboljšanju radno – pravnih odnosa u UINO i uopće, na državnoj razini.

U zabavnom dijelu programa obilježavanja pete godišnjice Sindikata članovi su se zabavljali do kasno u noć. Uz glazbu uživo članovi Sindikata su imali priliku okušati se i u tomboli. Pored mnoštva vrijednih nagrada, glavna nagrada, poklon hotela “Adria Ski” Kupres, bio je vikend aranžman za dvoje u hotelu “Adria Ski”.

Dio atmosfere možete vidjeti u galeriji.[envira-gallery id=”3568″]

Sindikat Uprave za indirektno – neizravno oporezivanje i ove godine organizira podjelu novogodišnjih paketića za djecu članova Sindikata uzrasta do sedam godina.

Članovi Sindikata će na svoje e-mail adrese dobiti popise s podacima o djeci, te vas molimo da, ukoliko se vaše dijete ne nalazi na popisu ili je upisan neki pogrešan podatak, podatke o vašoj djeci dostavite dolje navedenim koordinatorima.

Obzirom da ove godine postoje uvjeti za podjelu paketića uz prigodan program, roditelji djece starije od sedam godina imaju mogućnost narudžbe paketića putem koordinatora.  

Novogodišnji paketići i druženje s Djedom Mrazom u sjedištima regionalnih centara u Sarajevu, Mostaru i Tuzli, te Središnjem uredu u Banja Luci, poklon je najmlađima od Sindikata Uprave za indirektno – neizravno oporezivanje. 

Dođite i dovedite svoju djecu, zajedno ćemo se fotografirati, zabavljati, slušati novogodišnje pjesmice i stvarati uspomene zajedno.

O terminima podjele novogodišnjih paketića bit ćete pravovremeno obaviješteni.

Koordinatori:

RC SARAJEVO – Adnan Pozder, telefon broj 033 246 190; adnan.pozder@uino.gov.ba

RC Banja Luka – Darko Topić, telefon broj 051 311 850; darko.topic@uino.gov.ba

RC Mostar – Biljana Demirović, telefon broj 036 351 294; biljana.demirovic@uino.gov.ba

RC Tuzla – Ismet Kičin, telefon broj 031 716 112; ismet.kicin@uino.gov.ba

SU Banja Luka – Snježana Ožegović, telefon broj 051 335 392; snjezana.ozegovic@uino.gov.ba

U Sarajevu je, 17.11.2022. godine, održan sastanak predstavnika Sindikata uprave za indirektno – neizravno oporezivanje, Samostalnog sindikata državnih službenika i zaposlenika u institucijama Bosne i Hercegovine i Saveza sindikata policijskih organa u BiH. Za naredni period dogovoreno je zajedničko sindikalno djelovanje u cilju jačanja djelovanja, kolektivnog pregovaranja i ostvarivanja prava u socijalnom dijalogu, a sve u cilju poboljšanja ekonomskih, socijalnih i radnih uslova zaposlenih u institucijama Bosne i Hercegovine.

Prioritet u daljem djelovanju je potpisivanje Kolektivnog ugovora, istaknuto je nakon sastanka. Naime, Bosna i Hercegovina je jedina država u Europi koja nema potpisan Kolektivni ugovor sa zaposlenima u državnim institucijama.

Na sastanku je dogovoreno da se formira tim ispred tri navedena Sindikata koji će u narednoj sedmici održati sastanak, te revidirati tekst Kolektivnog ugovora koji će biti dostavljen poslodavcu.

Predsjednici ovih sindikata Ana Mrnjavac, Radenko Mirković i Dragan Krvavac ističu da je potrebno poduzeti korake na izmjeni Zakona o plaćama i naknadama u institucijama BiH kako bi se imenovana i izabrana lica izdvojila iz pomenutog Zakona. U narednom periodu biće iniciran sastanak predstavnika reprezentativnih sindikata u institucijama Bosne i Hercegovine s predsjedavajućim Vijeća ministara Bosne i Hercegovine Zoranom Tegeltijom kako bi se dogovorila dinamika saradnje sindikata i poslodavca.

Sindikat Uprave za indirektno – neizravno oporezivanje obratio se Vijeću ministara Bosne i Hercegovine sa zahtjevom za povećanje osnovice za obračun plaća u 2023. godini i ostalih naknada.

Kao reprezentativni sindikat zaposlenika Uprave za indirektno – neizravno oporezivanje, a prije nego što Vijeće ministara Bosne i Hercegovine utvrdi nacrt Zakona o proračunu institucija Bosne i Hercegovine i međunarodnih obveza Bosne i Hercegovine za 2023. godinu, ovim zahtjevom smo inicirali otvaranje pregovora oko sporazumnog utvrđivanja osnovice za obračun plaća u 2023. godini, kao i ostalih naknada sukladno Zakonu o plaćama i naknadama u institucijama Bosne i Hercegovine.

Predloženo je da temelj za pregovore bude rast cijena osnovnih životnih namirnica, te Sindikat traži da se na zahtjev odgovori u roku od osam dana, pisanim putem.

Smatramo da je od posebne važnosti da Vijeće ministara Bosne i Hercegovine poduzme konkretne korake i da u ovim teškim trenutcima omogući povećanje plaća zaposlenim u državnim institucijama do razine koja će približno pokriti svakodnevne troškove života koje uzrokuje inflacija.

Mi kao reprezentativni sindikat želimo smanjiti realan pad plaća s obzirom na inflaciju, te tražimo da zaposleni u institucijama Bosne i Hercegovine budu vrednovani kako zaslužuju i da se koliko – toliko sačuva kupovna moć s obzirom na rast inflacije.

Zahtjev upućen predsjedatelju Vijeća ministara Bosne i Hercegovine dostavljen je i zastupnicima Zastupničkog doma Parlamentarne skupštine Bosne i Hercegovine, izaslanicima Doma naroda Parlamentarne skupštine Bosne i Hercegovine i ravnatelju Uprave za indirektno – neizravno oporezivanje. 

Zahtjev broj 59/9-11/22 od 17.11.2022. godine možete vidjeti na ovom linku.

Dana 4.11.2022. godine Sindikat Uprave za indirektno – neizravno oporezivanje uputio je zahtjev za isplatu jednokratne novčane pomoći zaposlenim u institucijama BiH. Zahtjev je upućen predsjedatelju Vijeća ministara Bosne i Hercegovine gospodinu Zoranu Tegeltiji, te na sve relevantne adrese.

U zahtjevu je ukazano na neravnopravan položaj državnih službenika i zaposlenika u odnosu na zaposlene na nižim razinama vlasti i nezainteresiranost državnih vlasti da se u ovim teškim vremenima ravnopravno podijeli breme posljedica trenutne krize u svijetu i ekonomskih poremećaja.

Sindikat UINO je zatražio da se donese uredba kojoj je cilj osiguravanje financijske i materijalne potpore u cilju poboljšanja materijalnog statusa državnih službenika i zaposlenika koji plaću primaju iz Proračuna institucija Bosne i Hercegovine.

Akt broj 58/9-11/22 od 4.11.2022. možete pogledati na ovom linku.