Број: 18/9-12/19
Датум: 26.12.2019. године ХИТНО !
БОСНА И ХЕРЦЕГОВИНА
ВИЈЕЋЕ – САВЈЕТ МИНИСТАРА
Н/р. Предсједавајућег, Др. Зоран Тегелтија
Трг БиХ бр. 1
71000, Сарајево
Поштовани Предсједавајући,
поводом Ваше изјаве у вези са глобалним фискалним оквиром за наредни трогодишњи период, гдје сте навели да и ако дође до повећања буџета неће доћи до суштински значајнијег повећања, као један од три репрезентативна Синдиката желимо истаћи да је неприхватљиво да се и у наредном периоду занемаре потребе запослених на државном нивоу, док се у исто вријеме у медијима најављују повећања плаћа на нижим нивоима у јавној управи. Као Синдикат институције, која прикупља највећи дио прихода за све нивое буџета у БиХ, захтјевамо да се у 2020. години изврши повећање издвајања од индиректних пореза за буџет институција на државном нивоу за најмање 15%, а како би се могле ускладити плаће са плаћама у јавној управи на нижим нивоима. Наиме, од 2013. године до данас издвајања од индиректних пореза су повећана за скоро 30% нижим нивоима, док за Буџет Институција БиХ није издвојена ни једна једина КМ.
Стога, тражимо повећање издвајања у 2020. години за 15%, како би се дјелимично приближили платама на нижимм нивоима власти, а у наредним годинама да се повећање прихода одрази у истом процентуалном односу као и нижим нивоима власти, а како би се побољшала и материјална средства за рад. На једној страни имамо у медијима често информације о набавци скупоцјених аутомобила за Министре и кабинете, док је нпр. возни парк у нашој Институцији у просјеку преко 10 година стар, и гдје се купују мала путничка возила у вриједности око 20.000 КМ и то већином у недовољном броју.
Напомињемо, Управа за индиректно опорезивање је једна од најлошијих институција и када је ријеч о инвестиционим улагањима, укључујући и набавку возила. Као потврду истог указујемо на врло лошу опремљеност појединих граничних прелаза (контејнери, који су често без струје и било каквог вида загријавања), без икаквих увјета за рад, а исти на самом улазу у земљу презентују Босну и Херцеговину и шаљу врло лошу слику о стању у држави. Надаље, док се с једне страни у медијима често шире информације о набавци скупоцјених аутомобила за Министре и кабинете, возни парк у нашој Институцији у просјеку је преко 10 година стар, а и када се купују путничка возила, то је врло мали број возила при чему као нова коштају до 20.000 КМ и служе за свакодневни рад царинских и ПДВ-инспектора, иако је њихова вриједност тренутно у потпуности амортизована. Када је ријеч и плаћама и накнадама, указујемо да наш инспектор има плаћу од 998 КМ, док инспектор на ентитетском нивоу има плаћу од најмање 1.400,00 КМ. Иако смо у поређењу са ентитеским порезним управама знатно ефикаснија Инситуција, како по прикупљању прихода, тако и по броју и износу дуга који нисмо успјели наплатити, имамо далеко најлошије увјете за рад. Стога, велики број упослених напушта службу и прелази да ради на ниже нивое државне власти или одлази у јавни сектор (нпр. ентитетске порезне управе, министарства, опћине, Водовод, Комуналац и сл.), а значајан број запослених из млађе популације одселио је у иностранство.
Напомињемо да се од индиректних пореза за прорачун на разини БиХ у задњих 6 година издваја константно 750 милијуна КМ (као да смо цијело вријеме на привременом финанцирању), док су издвајања од индиркетних пореза ентитетским прорачунима и БД у истом периоду повећана за преко 1,1 милијарду КМ (у 2018. години су већа за 27,32% у односу на 2013. годину).
Такођер, указујемо да је овај Синдикат, заједно са остала два репрезентативна Синдиката институција БиХ упутио Захтјев према Вама, а којим смо посебно тражили:
- да се основица за обрачун плаће повећа на минимално 535,50 КМ за 2020. годину, колико је и износила прије првог смањења (2008.године);
- да се у 2020. години од предвиђеног повећања прихода (300 мил.КМ) 100 мил.КМ издвоји за државни ниво, тј. да издвајања од индиректних пореза износе 850 мил. КМ (умјесто досадашњих 750 мил.КМ);
- Уколико би повећање прихода било изнад планираног износа од 300 мил.КМ, тражимо да се издвајања за државни ниво утврде у процентуалном износу као и осталим корисницима, како би упослени у институцијама БИХ напокон постали изједначени са упосленим на нижим нивоима власти и како би једнако пратили тренд повећања трошкова живота.
Истичемо да уколико се не буду планирала довољна средства за повећање плаћа запосленим на државном нивоу, бит ћемо присиљени подузети све Законом предвиђене мјере како би остварили своја права, а прије свега достигли приближну плаћу као на нижим нивоима власти, а што подразумијева и могућност штрајка упозорења као и континуираног штрајка док се не ријеше наши захтјеви за усаглашавањем плаћа са нижим нивоима власти. Сигурни смо да ћемо у сарадњи са остала два репрезентатина Синдиката на државном нивоу истрајати на остварењу нашег циља и да нови сазив Вијећа Министара има спремног преговарача када су у питању и плаће, као и Колективни уговор на државном нивоу, те остала права по питању радног статуса на државном нивоу.
У Прилогу: Графички прикази основних података из информације
С поштовањем,
Предсједница Синдиката УНО
______________________
Ана Мрњавац, с.р.
Прилог:
Графикон 1. Преглед издвајања од индиректних пореза кроз период: 2013-2018.година):
