www.suino.ba

Uprava za indirektno oporezivanje je, putem Upravnog odbora UIO, dostavila Vijeću ministara Bosne i Hercegovine dopunu materijala, vezano za prijedlog zaključaka sa sastanka Vijeća za mirno rješavanje spora održanog 27.10.2021. godine, na kojem su prisustvovali predstavnici Sindikata UIO i predstavnici UIO, kako bi Vijeće ministara razmotrilo predmetne zaključke i izjasnilo se o istima.

Generalni sekretarijat Vijeća ministara je aktom broj 05-07-1-668-31/23 od 27.3.2023. godine obavijestio predsjedavajućeg Upravnog odbora UIO u vezi s navedenim materijalima.

U obavijesti se navodi da je Vijeće ministara primilo k znanju Prijedlog Vijeća za mirno rješavanje spora Uprave za indirektno oporezivanje, te konstatovalo da već postoji usvojen zaključak Vijeća ministara Bosne i Hercegovine o donošenju novog zakona koji bi sustavno regulisao i koeficijente i plate zaposlenih u koje pripadaju svi budžetski korisnici.

Obzirom da je usvojen zaključak o donošenju novog zakona, Sindikat UIO se obratio Generalnom sekretarijatu ZAMOLBOM da se u radnu grupu za izradu novog zakona uključe i predstavnici Sindikata UIO. Napominjemo da je upravo Sindikat UIO inicirao donošenje novog zakona kako bi se popravio materijalni status svih zaposlenih u UIO.

Dana 27.10.2021. godine održan je sastanak menadžmenta Uprave za indirektno – neizravno oporezivanje i predstavnika Sindikata UINO, pri čemu je sačinjen Zapisnik sa zajedničkog sastanka broj 01-50-5-416-18/21 od 11.11.2021. godine.

Na sastanku je doneseno devet zaključaka, međutim, veliki broj njih nije realiziran.

Slijedom toga, Upravni odbor SUINO na svojoj sjednici održanoj 24.2.2023. godine, donio je zaključak da se Sindikat obrati menadžmentu UINO sa zahtjevom za dostavom informacija vezano za nerealizirane zaključke. 

Aktom broj 121/3- 04/23 od 6.4.2023. godine Sindikat se obratio direktoru UINO, te pored gore navedenog, inicirao novi zajednički sastanak, na kojem bi se raspravljalo o svim neriješenim pitanjima iz problematike radno – pravnih odnosa zaposlenih u Upravi za indirektno – neizravno oporezivanje.

Vijeće ministara Bosne i Hercegovine, na drugom dijelu 5. sjednice održane 15.3.2023. godine, donijelo je Odluku o izmjenama i dopuni Odluke o načinu i postupku ostvarivanja prava zaposlenih u institucijama Bosne i Hercegovine na troškove smještaja, naknadu za odvojeni život i naknadu za privremeno raspoređivanje (“Službeni glasnik BiH”, br. 42/12, 78/12, 51/13, 68/18 i 79/22).

U navedenoj Odluci izmijenjeni su i članci 9. i 10.a koji se odnose na zaposlene u Upravi za indirektno – neizravno oporezivanje.

Tako će, sukladno novoj Odluci, pomoćnik ravnatelja, šef kabineta i načelnik odjeljenja imati pravo na mjesečnu naknadu troškova smještaja u iznosu do 80% osnovice za obračun plaće zaposlenim u institucijama Bosne i Hercegovine koja se primjenjuje u mjesecu za koji se vrši obračun naknade, tj. 480,00 KM umjesto dosadašnjih 400,00 KM.

Šef unutarnje organizacione jedinice – odsjeka, grupe, ispostave i svi zaposleni u UINO, od 1.4.2023. godine, ostvaruju pravo na mjesečnu naknadu troškova smještaja u iznosu do 60% osnovice za obračun plaće zaposlenim u institucijama Bosne i Hercegovine koja se primjenjuje u mjesecu za koji se vrši obračun naknade, tj. 360,00 KM umjesto dosadašnjih 300,00 KM.

Napominjemo da se Sindikat UINO obratio Vijeću ministara Bosne i Hercegovine inicijativom za ispravku navedene Odluke u smislu dopune iste, kako bi ovo pravo ostvarili svi zaposleni u UINO.

Vijeće ministara Bosne i Hercegovine uvažilo je opravdanost ovog zahtjeva, te je na svojoj 57. sjednici dana 9.11.2022.godine, aktom broj: 05-07-1-2590-79/22 od 10.11.2022. godine, zadužilo Ministarstvo financija i trezora Bosne i Hercegovine da pripremi Odluku za potpisivanje i objavljivanje u Službenom glasniku, a što je i učinjeno, te je ista objavljena u Službenom glasniku BiH broj 79/22.

Sindikat UINO zatražio je izmjenu Zakona o plaćama i naknadama u institucijama Bosne i Hercegovine (“Službeni glasnik BiH”, broj 50/08, 35/09, 75/09, 32/12, 42/12, 50/12, 32/13, 87/13, 75/15, 88/15, 16/16, 94/16, 72/17, 25/18, 32/20, 65/20 i 59/22).

“Pohvalna je briga Vijeća ministara BiH i Parlamentarne skupštine BiH o materijalnom statusu državnih službenika i zaposlenika u institucijama BiH, ali određene odluke, pogotovu one koje se odnose na povećanje plaća ili izmjene koeficijenata platnih razreda moraju biti primjenjive za sve državne službenike, a ne samo na određenu skupinu zaposlenih u institucijama BiH, pa makar to bila kategorija najnižih radnih mjesta. Podsjećamo, negativne posljedice inflacije osjećaju svi zaposleni, svi trebaju biti uključeni i u mjere njezinog ublažavanja i prevazilaženja.

S tim u vezi, od Vas tražimo da u istu razinu dovedete sve državne službenike, sa uvećanjem koeficijenta za 0,2, jer formalno pravno nema razlike između državnih službenika: stručni saradnik, viši stručni saradnik, stručni savjetnik, šef grupe, šef odsjeka…, u UINO. Nadajući se da ćete ovom našem zahtjevu čim prije udovoljiti, Sindikat UINO se unaprijed zahvaljuje”, stoji u aktu upućenom predsjedavajućoj Vijeća ministara Bosne i Hercegovine i ministru financija i trezora Bosne i Hercegovine.

Akt možete vidjeti na ovom linku.

Sindikat UINO uputio je ministru financija i trezora Bosne i Hercegovine urgenciju na prijedlog izmjena i dopuna Metodologije za raspoređivanje zaposlenog unutar platnog razreda. Aktom broj 43/9-03/21 od 31.03.2021.godine, Sindikat UINO ovaj Prijedlog izmjena i dopuna Metodologije dostavio je Komisiji za plaće i naknade, koja je pripremila Prijedlog izmjena i dopuna, ali isti nikada nije realiziran.

Sindikat UINO traži postupanje po predmetnom, uz napomenu da je ovih slučajeva jako malo, te neće izazvati nikakve značajne financijske posljedice, ali na ovaj način bi otklonili nepravdu koja se nanosi najbolje ocijenjenim u UINO.

Urgenciju broj 43-1/9-04/23 od 3.4.2023. možete vidjeti ovdje.