Vijeće ministara Bosne i Hercegovine je prekršilo vlastitu odluku po kojoj su se o kolektivnom ugovoru trebali izjasniti u roku 60 dana, dakle do sredine septembra.Ipak, kako je za Faktor kazao ministar pravde Bosne i Hercegovine Davor Bunoza, kolektivni ugovor se nalazi u Generalnom sekretarijatu Vijeća ministara BiH i vrlo vjerovatno će se naći na idućoj sjednici Vijeća ministara.
– Sve je spremno. Očekujemo u ovoj godini da ga imamo – dodao je Bunoza.
Na pitanje u čemu je bio problem pa se kasnilo sa izjašnjenjem Vijeća ministara BiH, odgovorio je da nema problema i da sve ide svojim tokom.
Bunoza je kazao i da nije bilo promjena u odnosu na ono što je bilo usaglašeno.
Vijeće ministara BiH je, nakon višegodišnjih zahtjeva reprezentativnih sindikata zaposlenih u institucijama BiH, krajem prošle godine donijelo odluku o formiranju tima za pregovore o kolektivnom ugovoru. U toj odluci su odredili da će se o kolektivnom ugovoru izjasniti 60 dana nakon što bude usaglašen, a usaglašen je sredinom jula.
Na ovo su prije desetak dana skrenuli pažnju i iz sindikata, zahtijevajući od Vijeća ministara BiH da se hitno izjasni i, ako prihvate tekst ugovora, odrede datum potpisivanja.
Po usaglašenom tekstu kolektivnog ugovora osnovica za obračun plaće ne može biti manja od 50 % prosječne mjesečne neto plaće u BiH iskazane na godišnjem nivou za kalendarsku godinu koja dvije fiskalne godine prethodi godini u kojoj će se osnovica primjenjivati.
Regres je u visini osnovice, a dnevnice za službena putovanja u BiH iznose 40 KM, s tim da Vijeće ministara BiH može utvrditi i veći iznos dnevnice.
Topli obrok je predviđen u iznosu od najmanje 2 % osnovice za obračun plaća. Po sadašnjoj osnovici od 600 KM to je 12 KM.
Otpremnina će iznositi šest ostvarenih neto plaća, izuzimajući novčanu nagradu i naknadu za obavljanje poslova drugog radnog mjesta, isplaćenih u prethodnih šest mjeseci ili šest prosječnih mjesečnih neto plaća iz prethodne godine u Bosni i Hercegovini, ako je to za zaposlenog povoljnije.
Sadržaj je za registrovane članove web stranice! Ako ste postojeći korisnik, molimo Vas da se prijavite! Ukoliko niste registrovani, molimo da izvršite registraciju!