www.suino.ba

Sukladno odredbama čl. 90. i 91. Zakona o radu u institucijama BiH (“Službeni glasnik BiH”, br. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10, 32/13, 93/17 i 59/22) reprezentativni sindikati su započeli zajedničke aktivnosti na izradi Nacrta kolektivnog ugovora, s ciljem pokretanja postupka kolektivnog pregovaranja i u konačnici zaključenja kolektivnog ugovora.

U vezi s tim, dana 16.12.2022. godine, predsjednici sva tri reprezentativna sindikata u institucijama Bosne i Hercegovine predali su potpisan Nacrt općeg kolektivnog ugovora za zaposlene u institucijama Bosne i Hercegovine. Nacrt ovog Ugovora, uz prijedlog protokola o kolektivnom pregovaranju, dostavljen je predsjedatelju Vijeća ministara Bosne i Hercegovine i ministru pravde Bosne i Hercegovine.

U prijedlogu protokola o kolektivnom pregovaranju jasno je utvrđena dinamika kolektivnog pregovaranja kako je to uobičajena praksa i standard u kolektivnom pregovaranju između poslodavca i reprezentativnih sindikata.

Upornim radom i zajedničkim djelovanjem sva tri reprezentativna sindikata došlo se do izrade ovog nacrta ugovora. Napominjemo, Bosna i Hercegovina je jedina država u Europi koja nema potpisan kolektivni ugovor sa zaposlenima u državnim institucijama.

Vijeće ministara Bosne i Hercegovine, na 57. sjednici održanoj 9.11.2022. godine, donijelo je Odluku o dopunama odluke o načinu i postupku ostvarivanja prava uposlenih u institucijama Bosne i Hercegovine na troškove smještaja, naknadu za odvojeni život i naknadu za privremeno raspoređivanje (“Službeni glasnik BiH”, br. 42/12, 78/12, 51/13 i 68/18). 

Odluka je dopunjena na način da se iza članka 10. dodaje novi članak 10a. koji glasi:

                                                                       Članak 10a.

                                  (Naknade po temelju raspoređivanja zbog potreba službe)

(1) Uposleni u Upravi za neizravno oporezivanje koji je zbog potreba službe raspoređen u mjesto rada udaljeno od mjesta prebivališta više od 80 km ima pravo na mjesečne naknade, i to:

a) naknada za odvojeni život u visini od 300,00 KM;

b) naknada za smještaj u visini do 300,00 KM.

(2) Pravo na naknade iz stava (1) ovog članka ne pripada uposlenom koji je premješten po osobnom zahtjevu, uposlenom koji je prvi put raspoređen na posao i uposlenom koji je angažiran po temelju ugovora o radu na određeno vrijeme.

Napominjemo da se Sindikat UINO obratio Vijeću ministara Bosne i Hercegovine inicijativom za ispravku iste, akt broj:33/9-09/20 od 29.09.2020. godine, iz razloga što je predmetna Odluka rukovodećim kadrovima Uprave za neizravno oporezivanje omogućila ostvarivanje ovih prava, a ostalim zaposlenim isto pravo je uskratila (članak 9. i 10. Odluke).

Vijeće ministara Bosne i Hercegovine uvažilo je opravdanost ovog zahtjeva, te je na dopune Odluke tražena suglasnost Sindikata UINO, koju smo dostavili aktom broj:84/3-09/21 od 28.09.2021. godine.

Kako i pored toga do objavljivanja dopune Odluke nije došlo, Sindikat UINO uputio je Vijeću ministara Bosne i Hercegovine urgenciju, akt broj:54-1/9-06-/22 od 22.7.2022. godine, nakon čega je Vijeće ministara Bosne i Hercegovine, na svojoj 57. sjednici dana 9.11.2022.godine, aktom broj: 05-07-1-2590-79/22 od 10.11.2022. godine zadužilo Ministarstvo financija i trezora Bosne i Hercegovine da pripremi Odluku za potpisivanje i objavljivanje u Službenom glasniku, a što je i učinjeno, te je ista objavljena u Službenom glasniku BiH broj 79/22 i stupila je na snagu 14.12.2022. godine.

Kao i mnoge pomake koje je svojim aktivnim djelovanjem Sindikat napravio do sada, tako se i dopuna ove Odluke može pripisati isključivo Sindikatu UINO.

Svoju 10. redovnu Skupštinu Sindikat UINO održao je na Kupresu 2.12.2022. godine. Ovo je ujedno bila i proslava pete godišnjice Sindikata.

Na sjednici se raspravljalo o svim aktualnim pitanjima vezanim za sindikalno djelovanje, a između ostalog usvojen je:

• Izvještaj o radu Sindikata u 2022. godini;
• Izvještaj o radu Upravnog odbora Sindikata u 2022. godini i
• Plan rada i djelovanja Sindikata u 2023. godini.

Posebno je pozdravljen nastavak zajedničkih aktivnosti tri reprezentativna sindikata na izradi kolektivnog ugovora.

Ova godina je posebno značajna i po svim drugim događanjima, te je bila prelomna u radu Sindikata:

• ušli smo u štrajk upozorenja, ukazujući na nezadovoljstvo i ignorantski stav poslodavca, odnosno Vijeća ministara Bosne i Hercegovine kada je riječ o:

a) osnovici za obračun plaće;

b) naknadama za odvojeni život i troškovima smještaja za zaposlene u UINO;

c) koeficijentima za zaposlene u UINO, uz potrebe za izmjenama Zakona o plaćama i naknadama u institucijama Bosne i Hercegovine;

d) kolektivnom pregovaranju i donošenju kolektivnog ugovora.

Između ostalog, a najviše zahvaljujući našem traženju došlo je do:

– povećanja osnovice za obračun plaće;

– Odluka o troškovima smještaja i odvojenog života konačno uključuje i sve zaposlene u UINO;

– koeficijenti su se povećali za 0,20 do radnog mjesta stručnog savjetnika;

– postupak kolektivnog pregovaranja je otpočeo s aktivnim radom sva tri reprezentativna sindikata na usuglašavanju dokumenta kolektivnog ugovora.

Jednoglasno mišljenje Skupštine je da je Sindikat svojim kontinuiranim radom i djelovanjem pridonio uspostavljanju boljeg socioekonomskog statusa i poboljšanju radno – pravnih odnosa u UINO i uopće, na državnoj razini.

U zabavnom dijelu programa obilježavanja pete godišnjice Sindikata članovi su se zabavljali do kasno u noć. Uz glazbu uživo članovi Sindikata su imali priliku okušati se i u tomboli. Pored mnoštva vrijednih nagrada, glavna nagrada, poklon hotela “Adria Ski” Kupres, bio je vikend aranžman za dvoje u hotelu “Adria Ski”.

Dio atmosfere možete vidjeti u galeriji.

Sindikat Uprave za indirektno – neizravno oporezivanje i ove godine organizira podjelu novogodišnjih paketića za djecu članova Sindikata uzrasta do sedam godina.

Članovi Sindikata će na svoje e-mail adrese dobiti popise s podacima o djeci, te vas molimo da, ukoliko se vaše dijete ne nalazi na popisu ili je upisan neki pogrešan podatak, podatke o vašoj djeci dostavite dolje navedenim koordinatorima.

Obzirom da ove godine postoje uvjeti za podjelu paketića uz prigodan program, roditelji djece starije od sedam godina imaju mogućnost narudžbe paketića putem koordinatora.  

Novogodišnji paketići i druženje s Djedom Mrazom u sjedištima regionalnih centara u Sarajevu, Mostaru i Tuzli, te Središnjem uredu u Banja Luci, poklon je najmlađima od Sindikata Uprave za indirektno – neizravno oporezivanje. 

Dođite i dovedite svoju djecu, zajedno ćemo se fotografirati, zabavljati, slušati novogodišnje pjesmice i stvarati uspomene zajedno.

O terminima podjele novogodišnjih paketića bit ćete pravovremeno obaviješteni.

Koordinatori:

RC SARAJEVO – Adnan Pozder, telefon broj 033 246 190; adnan.pozder@uino.gov.ba

RC Banja Luka – Darko Topić, telefon broj 051 311 850; darko.topic@uino.gov.ba

RC Mostar – Biljana Demirović, telefon broj 036 351 294; biljana.demirovic@uino.gov.ba

RC Tuzla – Ismet Kičin, telefon broj 031 716 112; ismet.kicin@uino.gov.ba

SU Banja Luka – Snježana Ožegović, telefon broj 051 335 392; snjezana.ozegovic@uino.gov.ba

U Sarajevu je, 17.11.2022. godine, održan sastanak predstavnika Sindikata uprave za indirektno – neizravno oporezivanje, Samostalnog sindikata državnih službenika i zaposlenika u institucijama Bosne i Hercegovine i Saveza sindikata policijskih organa u BiH. Za naredni period dogovoreno je zajedničko sindikalno djelovanje u cilju jačanja djelovanja, kolektivnog pregovaranja i ostvarivanja prava u socijalnom dijalogu, a sve u cilju poboljšanja ekonomskih, socijalnih i radnih uslova zaposlenih u institucijama Bosne i Hercegovine.

Prioritet u daljem djelovanju je potpisivanje Kolektivnog ugovora, istaknuto je nakon sastanka. Naime, Bosna i Hercegovina je jedina država u Europi koja nema potpisan Kolektivni ugovor sa zaposlenima u državnim institucijama.

Na sastanku je dogovoreno da se formira tim ispred tri navedena Sindikata koji će u narednoj sedmici održati sastanak, te revidirati tekst Kolektivnog ugovora koji će biti dostavljen poslodavcu.

Predsjednici ovih sindikata Ana Mrnjavac, Radenko Mirković i Dragan Krvavac ističu da je potrebno poduzeti korake na izmjeni Zakona o plaćama i naknadama u institucijama BiH kako bi se imenovana i izabrana lica izdvojila iz pomenutog Zakona. U narednom periodu biće iniciran sastanak predstavnika reprezentativnih sindikata u institucijama Bosne i Hercegovine s predsjedavajućim Vijeća ministara Bosne i Hercegovine Zoranom Tegeltijom kako bi se dogovorila dinamika saradnje sindikata i poslodavca.