Novo poglavlje počinje ovdje – Dobrodošli na službenu stranicu SUINO.

{:ba}

Predsjedavajući Vijeća ministara BiH, g. Zoran Tegeltija uputio je poziv Sindikatu UINO, uz ostala dva reprezentativna sindikata institucija BiH, za održavanje zajedničkog radnog sastanka (dana 04.03.2020.godine u 10 sati), a kojem bi prisustvovali i resorni ministri, što bi ujedno bio i prvi sastanak te vrste na kojem bi Sindikat UINO iznio sve, dugi niz godina nagomilavane i neriješene probleme u ovoj instituciji.

         

Poseban naglasak će biti na predstavljanju objektivnih potreba za većim izdvajanjem sredstava u proračun BiH za 2020. godinu, uz obavezno povećanje iznosa sredstava za državnu razinu, sa dosadašnjih 750 mil. KM (period 2013- 2019. godina). U vezi s tim očekujemo povećanje osnovica za plaće, kao i ostalih naknada, njihovu pravilnu raspodjelu i izjednačenje u plaćama sa nižim razinama vlasti, entitetima, BD, kantonima i općinama. Po prvi put je jedan predsjedavajući VM izrazio spremnost za dijalog i konkretno rješavanje ovog, za sve državne službenike i uposlenike, uključujući i UINO, temeljnog pitanja.

Sindikat UINO, predsjednica

{:}{:hr}

Predsjedavajući Vijeća ministara BiH, g. Zoran Tegeltija uputio je poziv Sindikatu UINO, uz ostala dva reprezentativna sindikata institucija BiH, za održavanje zajedničkog radnog sastanka (dana 04.03.2020.godine u 10 sati), a kojem bi prisustvovali i resorni ministri, što bi ujedno bio i prvi sastanak te vrste na kojem bi Sindikat UINO iznio sve, dugi niz godina nagomilavane i neriješene probleme u ovoj instituciji.

         

Poseban naglasak će biti na predstavljanju objektivnih potreba za većim izdvajanjem sredstava u proračun BiH za 2020. godinu, uz obavezno povećanje iznosa sredstava za državnu razinu, sa dosadašnjih 750 mil. KM (period 2013- 2019. godina). U vezi s tim očekujemo povećanje osnovica za plaće, kao i ostalih naknada, njihovu pravilnu raspodjelu i izjednačenje u plaćama sa nižim razinama vlasti, entitetima, BD, kantonima i općinama. Po prvi put je jedan predsjedavajući VM izrazio spremnost za dijalog i konkretno rješavanje ovog, za sve državne službenike i uposlenike, uključujući i UINO, temeljnog pitanja.

Sindikat UINO, predsjednica

{:}{:sr}

Предсједавајући Вијећа министара БиХ, г. Зоран Тегелтија упутио је позив Синдикату УИНО, уз остала два репрезентативна синдиката институција БиХ, за одржавање заједничког радног састанка (дана 04.03.2020.године у 10 сати), а којем би присуствовали и ресорни министри, што би уједно био и први састанак те врсте на којем би Синдикат УИНО изнио све, дуги низ година нагомилаване и неријешене проблеме у овој институцији.

         

Посебан нагласак ће бити на представљању објективних потреба за већим издвајањем средстава у прорачун БиХ за 2020. годину, уз обавезно повећање износа средстава за државну разину, са досадашњих 750 мил. КМ (период 2013- 2019. година). У вези с тим очекујемо повећање основица за плаће, као и осталих накнада, њихову правилну расподјелу и изједначење у плаћама са нижим разинама власти, ентитетима, БД, кантонима и опћинама. По први пут је један предсједавајући ВМ изразио спремност за дијалог и конкретно рјешавање овог, за све државне службенике и упосленике, укључујући и УИНО, темељног питања.

Синдикат УИНО, предсједница

 

 {:}

{:ba}

Temeljem potpisanog Sporazuma o suradnji reprezentativnih sindikata na razini institucija Bosne i Hercegovine, 11.09.2019.godine u prostorijama Parlamentarne skupštine, održan je sastanak predsjednika i članova upravnih odbora Samostalnog sindikata državnih službenika i uposlenika u institucijama BiH, Sindikata Uprave za indirektno/neizravno oporezivanje i Saveza sindikata policijskih organa u BiH. Glavna tema sastanka je bila „Kolektivni ugovor“, odnosno ne postojanje Kolektivnog ugovora za uposlenike državnih institucija, a raspravljalo se i o drugim bitnim pitanjima i problemima uposlenih u institucijama BiH.

Predstavnici sva tri reprezentativna Sindikata su usuglasili zajedničke aktivnosti u narednom periodu, a koje se tiču poboljšanja statusa svih kategorija uposlenih u institucijama BIH.

Prioritet će biti Kolektivni ugovor,  zahtjev za povećanje osnovice za obračun plaće i regresa za 2020.godinu, kao i rješavanje drugih statusnih pitanja za uposlene u institucijama BiH.

{:}{:hr}

Temeljem potpisanog Sporazuma o suradnji reprezentativnih sindikata na razini institucija Bosne i Hercegovine, 11.09.2019.godine u prostorijama Parlamentarne skupštine, održan je sastanak predsjednika i članova upravnih odbora Samostalnog sindikata državnih službenika i uposlenika u institucijama BiH, Sindikata Uprave za indirektno/neizravno oporezivanje i Saveza sindikata policijskih organa u BiH. Glavna tema sastanka je bila „Kolektivni ugovor“, odnosno ne postojanje Kolektivnog ugovora za uposlenike državnih institucija, a raspravljalo se i o drugim bitnim pitanjima i problemima uposlenih u institucijama BiH.

Predstavnici sva tri reprezentativna Sindikata su usuglasili zajedničke aktivnosti u narednom periodu, a koje se tiču poboljšanja statusa svih kategorija uposlenih u institucijama BIH.

Prioritet će biti Kolektivni ugovor,  zahtjev za povećanje osnovice za obračun plaće i regresa za 2020.godinu, kao i rješavanje drugih statusnih pitanja za uposlene u institucijama BiH.

{:}{:sr}

Темељем потписаног Споразума о сурадњи репрезентативних синдиката на разини институција Босне и Херцеговине, 11.09.2019.године у просторијама Парламентарне скупштине, одржан је састанак предсједника и чланова управних одбора Самосталног синдиката државних службеника и упосленика у институцијама БиХ, Синдиката Управе за индиректно/неизравно опорезивање и Савеза синдиката полицијских органа у БиХ. Главна тема састанка је била „Колективни уговор“, односно не постојање Колективног уговора за упосленике државних институција, а расправљало се и о другим битним питањима и проблемима упослених у институцијама БиХ.

Представници сва три репрезентативна Синдиката су усугласили заједничке активности у наредном периоду, а које се тичу побољшања статуса свих категорија упослених у институцијама БИХ.

Приоритет ће бити Колективни уговор,  захтјев за повећање основице за обрачун плаће и регреса за 2020.годину, као и рјешавање других статусних питања за упослене у институцијама БиХ.

{:}

{:ba}

Glede dogovora sa sastanka koji je održan između rukovodstva Uprave za neizravno oporezivanje i predstavnika Sindikata UIO, dana 03.2019. godine u prostorijama Središnjeg ureda u Banjoj Luci  (informacija sa sastanka – link)

želimo Vas izvjestiti da je Sindikat poduzeo konkretne radnje, kao što je navedeno u aktu Nastavak aktivnosti, traži se (u privitku):

Naime, na svojoj 4. Redovnoj Skupštini, Sindikat UIO razmatrio je cjelokupnu problematiku, po temama, kako slijedi:

  1. rada sindikalnih povjerenika u UIO,
  2. pravilnik o radu uposlenika u UIO,
  3. napredovanje uposlenih unutar platnog razreda radnog mjesta,
  4. odluka o drugim slučajevima plaćenog odsustva,
  5. odluka o utvrđivanju minimuma procesa rada u UIO za vrijeme trajanja štrajka,
  6. pravilnik o službenom odijelu uposlenih u UIO,
  7. pravilnik o izgledu i sadržaju službene iskaznice i službene značke u UIO
  8. pravilnik o ovlaštenjima i ovlaštenim službenim osobama UIO,
  9. uvjeti pravilnik o novčanoj nagradi uposlenih u UIO,
  10. pravilnik o premještanju uposlenih u UIO i
  11. ispravnost vozila i opreme koju koriste uposleni u UIO.

te je imenovao osobe ispred Sindikata  (imena osoba navedena su u predmetnom aktu), od kojih smo formirali pet timova koji će se, uz predstavnike radnih grupa koje UNO odredi, aktivno uključiti u analize važećih podzakonskih akata koji se tiči prava i obveza zaposlenih u UIO. Također, zadatak radnih grupa je predlaganje za donošenje novih i izmjene postojećih propisa.

Pored izloženog želim Vas informirati da je na istoj sjednici Skupštine imenovana Radna grupa ispred Sindikata UIO za izradu Kolektivnog ugovora, uz učešće i ostalih reprezentativnih sindikata u BiH.

I ovim putem želim se zahvaliti  za podršku koju ste dali radu Sindikata u smislu zajedničkog rješavanja svih pitanja vezanih za radno pravni status zaposlenih u UIO, kao i pitanja vezano za rad sindikalnih povjerenika.

U svezi s izloženim molimo Vaše hitno postupanje i očekujemo da nas što prije upoznate o ostalim poduzetim radnjama od strane menadžmenta UIO.

S poštovanjem,

 Ana Mrnjavac

Predsjednica SUINO{:}{:hr}

Glede dogovora sa sastanka koji je održan između rukovodstva Uprave za neizravno oporezivanje i predstavnika Sindikata UNO, dana 03.2019. godine u prostorijama Središnjeg ureda u Banjoj Luci (informacija sa sastanka – link)

želimo Vas izvjestiti da je Sindikat poduzeo konkretne radnje, kao što je navedeno u aktu Nastavak aktivnosti, traži se (u privitku):

Naime, na svojoj 4. Redovnoj Skupštini, Sindikat UNO razmatrio je cjelokupnu problematiku, po temama, kako slijedi:

  1. rada sindikalnih povjerenika u UNO,
  2. pravilnik o radu uposlenika u UNO,
  3. napredovanje uposlenih unutar platnog razreda radnog mjesta,
  4. odluka o drugim slučajevima plaćenog odsustva,
  5. odluka o utvrđivanju minimuma procesa rada u UNO za vrijeme trajanja štrajka,
  6. pravilnik o službenom odijelu uposlenih u UNO,
  7. pravilnik o izgledu i sadržaju službene iskaznice i službene značke u UNO
  8. pravilnik o ovlaštenjima i ovlaštenim službenim osobama UNO,
  9. uvjeti pravilnik o novčanoj nagradi uposlenih u UNO,
  10. pravilnik o premještanju uposlenih u UNO i
  11. ispravnost vozila i opreme koju koriste uposleni u UNO.

te je imenovao osobe ispred Sindikata  (imena osoba navedena su u predmetnom aktu), od kojih smo formirali pet timova koji će se, uz predstavnike radnih grupa koje UNO odredi, aktivno uključiti u analize važećih podzakonskih akata koji se tiči prava i obveza zaposlenih u UNO. Također, zadatak radnih grupa je predlaganje za donošenje novih i izmjene postojećih propisa.

Pored izloženog želim Vas informirati da je na istoj sjednici Skupštine imenovana Radna grupa ispred Sindikata UNO za izradu Kolektivnog ugovora, uz učešće i ostalih reprezentativnih sindikata u BiH.

I ovim putem želim se zahvaliti  za podršku koju ste dali radu Sindikata u smislu zajedničkog rješavanja svih pitanja vezanih za radno pravni status zaposlenih u UNO, kao i pitanja vezano za rad sindikalnih povjerenika.

U svezi s izloženim molimo Vaše žurno postupanje i očekujemo da nas što prije upoznate o ostalim poduzetim radnjama od strane menadžmenta UNO.

S poštovanjem,

 Ana Mrnjavac

Predsjednica SUINO

{:}{:sr}

Гледе договора са састанка који је одржан између руководства Управе за неизравно опорезивање и представника Синдиката УИО, дана 03.2019. године у просторијама Средишњег уреда у Бањој Луци  (информација са састанка – линк)

желимо Вас извјестити да је Синдикат подузео конкретне радње, као што је наведено у акту Наставак активности, тражи се (у привитку):

Наиме, на својој 4. Редовној Скупштини, Синдикат УИО разматрио је цјелокупну проблематику, по темама, како слиједи:

  1. рада синдикалних повјереника у УИО,
  2. правилник о раду упосленика у УИО,
  3. напредовање упослених унутар платног разреда радног мјеста,
  4. одлука о другим случајевима плаћеног одсуства,
  5. одлука о утврђивању минимума процеса рада у УИО за вријеме трајања штрајка,
  6. правилник о службеном одијелу упослених у УИО,
  7. правилник о изгледу и садржају службене исказнице и службене значке у УИО
  8. правилник о овлаштењима и овлаштеним службеним особама УИО,
  9. увјети правилник о новчаној награди упослених у УИО,
  10. правилник о премјештању упослених у УИО и
  11. исправност возила и опреме коју користе упослени у УИО.

те је именовао особе испред Синдиката  (имена особа наведена су у предметном акту), од којих смо формирали пет тимова који ће се, уз представнике радних група које УНО одреди, активно укључити у анализе важећих подзаконских аката који се тичи права и обвеза запослених у УИО. Такођер, задатак радних група је предлагање за доношење нових и измјене постојећих прописа.

Поред изложеног желим Вас информирати да је на истој сједници Скупштине именована Радна група испред Синдиката УИО за израду Колективног уговора, уз учешће и осталих репрезентативних синдиката у БиХ.

И овим путем желим се захвалити  за подршку коју сте дали раду Синдиката у смислу заједничког рјешавања свих питања везаних за радно правни статус запослених у УИО, као и питања везано за рад синдикалних повјереника.

У свези с изложеним молимо Ваше хитно поступање и очекујемо да нас што прије упознате о осталим подузетим радњама од стране менаџмента УИО.

С поштовањем,

 Ана Мрњавац

Предсједница СУИНО

{:}

{:ba}

Poštovani,

nakon potpisivanja Ugovora o kolektivnom osiguranju članova Sindikata UINO, svaki član sindikata je u 2019. godini, uplatom članarine, osiguran i od posljedica nesretnog slučaja-nezgode u toku i izvan radnog vremena (24 sata dnevno) i u bilo kojem mjestu u kojem se nalazi za vrijeme trajanja osiguranja.

Uzimajući u obzir da je radni zadatak svakog zaposlenika UINO stresan i odgovoran u kontinuitetu, a da propisima na državnom nivou nije kvalitetnije izvršeno zdravstveno zbrinjavanje zaposlenika, Sindikat UINO će ponuditi svojim članovima i njihovim porodicama najkvalitetnije i najpovoljnije oblike zdravstvenog osiguranja dok se ne riješi ovo pitanje potpisivanjem Kolektivnog ugovora.

S namjerom da što kvalitetnije zbrinemo članove sindikata (kako finansijski putem povećanja plata i ostalih naknada, tako i zdravstveno putem kvalitetnih programa osiguranja), dostavljamo anketnu ponudu svim članovima Sindikata UINO da se izjasne jednostavnim potpisivanjem obrasca u prilogu i dobrovoljnim izborom (jednog ili više) oblika osiguranja:

1. OSIGURANJE TEŽIH BOLESTI I HIRURŠKIH INTERVENCIJA (Triglav Osiguranje d.d.)
- za članove sindikata (2,5 KM – mjesečno) – Osigurana suma 2.500,00 KM
(Bolesti: infarkt, tumor, moždani udar, embolija pluća, bakterijski meningitis, encefalitis, koma, transplantacija organa, otkazivanje rada bubrega, sepsa, oboljenja jetre i pluća, oboljenja žlijezda, maligni tumori kože i dr.)

2. OSIGURANJE ČLANOVA DOMAĆINSTVA (Triglav Osiguranje d.d.)
- za domaćinstva članova sindikata (1 KM ili 2 KM ili 3 KM / mjesečno – po članu domaćinstva)
(Ovaj vid osiguranja podrazumijeva osiguranje od posljedica nesretnog slučaja i smrti usljed bolesti članova uže porodice koji čine zajedničko domaćinstvo člana sindikata)

3. SISTEMATSKI LJEKARSKI PREGLEDI (Adriatic Osiguranje d.d.)
- za članove sindikata (u 10 rata po 15,5 KM, nakon uplate 3 rate polica je operativna)
(Polica omogućava jednom godišnje sistematski pregled po posebnom zdravstvenom programu za žene i muškarce uključujući zdravstvene preglede u internoj ambulanti, kardiološkoj ambulanti, ultrazvučnom kabinetu, dijagnostičkoj laboratoriji renomiranih poliklinika u Sarajevu, Banjoj Luci, Mostaru, Tuzli, Bihaću i Bijeljini.)

Uplate rata se realizuju sa platne liste dobrovoljnim potpisivanjem obrasca u prilogu i nisu vezane za iznos sindikalne članarine. Sindikat UINO će servisirati usluge i komunikaciju sa osiguravajućim kućama.

Izjašnjavanje i dostavljanje potpisanih obrazaca je potrebno izvršiti do 14.06.2019. godine prema uputama na obrascu. Detaljnije pojedinosti o opisanim oblicima osiguranja su date u priloženim dokumentima.

Anketni obrazac (sistematski pregledi i osiguranja)

Informacije o pojedinim vrstama osiguranja:

Članovi domaćinstva

Sistematski pregled

Teže bolesti{:}{:hr}

Поштовани,

након потписивања Уговора о колективном осигурању чланова Синдиката УИНО, сваки члан синдиката је у 2019. години, уплатом чланарине, осигуран и од посљедица несретног случаја-незгоде у току и изван радног времена (24 сата дневно) и у било којем мјесту у којем се налази за вријеме трајања осигурања.

Узимајући у обзир да је радни задатак сваког запосленика УИНО стресан и одговоран у континуитету, а да прописима на државном нивоу није квалитетније извршено здравствено збрињавање запосленика, Синдикат УИНО ће понудити својим члановима и њиховим породицама најквалитетније и најповољније облике здравственог осигурања док се не ријеши ово питање потписивањем Колективног уговора.

С намјером да што квалитетније збринемо чланове синдиката (како финансијски путем повећања плата и осталих накнада, тако и здравствено путем квалитетних програма осигурања), достављамо анкетну понуду свим члановима Синдиката УИНО да се изјасне једноставним потписивањем обрасца у прилогу и добровољним избором (једног или више) облика осигурања:

1. ОСИГУРАЊЕ ТЕЖИХ БОЛЕСТИ И ХИРУРШКИХ ИНТЕРВЕНЦИЈА (Триглав Осигурање д.д.)
- за чланове синдиката (2,5 КМ – мјесечно) – Осигурана сума 2.500,00 КМ
(Болести: инфаркт, тумор, мождани удар, емболија плућа, бактеријски менингитис, енцефалитис, кома, трансплантација органа, отказивање рада бубрега, сепса, обољења јетре и плућа, обољења жлијезда, малигни тумори коже и др.)

2. ОСИГУРАЊЕ ЧЛАНОВА ДОМАЋИНСТВА (Триглав Осигурање д.д.)
- за домаћинства чланова синдиката (1 КМ или 2 КМ или 3 КМ / мјесечно – по члану домаћинства)
(Овај вид осигурања подразумијева осигурање од посљедица несретног случаја и смрти усљед болести чланова уже породице који чине заједничко домаћинство члана синдиката)

3. СИСТЕМАТСКИ ЉЕКАРСКИ ПРЕГЛЕДИ (Адриатиц Осигурање д.д.)
- за чланове синдиката (у 10 рата по 15,5 КМ, након уплате 3 рате полица је оперативна)
(Полица омогућава једном годишње систематски преглед по посебном здравственом програму за жене и мушкарце укључујући здравствене прегледе у интерној амбуланти, кардиолошкој амбуланти, ултразвучном кабинету, дијагностичкој лабораторији реномираних поликлиника у Сарајеву, Бањој Луци, Мостару, Тузли, Бихаћу и Бијељини.)

Уплате рата се реализују са платне листе добровољним потписивањем обрасца у прилогу и нису везане за износ синдикалне чланарине. Синдикат УИНО ће сервисирати услуге и комуникацију са осигуравајућим кућама.

Изјашњавање и достављање потписаних образаца је потребно извршити до 14.06.2019. године према упутама на обрасцу. Детаљније појединости о описаним облицима осигурања су дате у приложеним документима.

Анкетни образац (систематски прегледи и осигурања)

Информације о појединим врстама осигурања:

Чланови домаћинства

Систематски преглед

Теже болести{:}

{:ba}(Banja Luka, 14.03.2019.god.)

Dana 14.03.2019. godine održan je sastanak između predstavnika Sindikata UIO i rukovodstva Uprave za indirektno oporezivanje u prostorijama Središnjeg ureda UIO u Banjoj Luci.

Sastanku su prisustvovali predstavnici Sindikata UIO: Ana Mrnjavac, predsjednica Sindikata UIO, Nermin Jusić, predsjednik Upravnog odbora Sindikata UIO, Zoran Popović, predsjednik Skupštine Sindikata UIO, Milan Tomas, Darko Topić i Ratko Kovačević, članovi Upravnog odbora Sindikata UIO.

Ispred menadžmenta UIO prisutni su bili: Miro Džakula, direktor UIO, šef kabineta direktora UIO, pomoćnici direktora Sektora UIO i načelnici odjeljenja UIO.

Na sastanku su razmatrane slijedeće teme:

  1. uvjeti rada sindikalnih povjerenika u UIO
  2. pravilnik o radu u UIO
  3. napredovanje uposlenih unutar platnog razreda radnog mjesta
  4. odluka o drugim slučajevima plaćenog odsustva
  5. odluka o utvrđivanju minimuma procesa rada u UIO za vrijeme trajanja štrajka
  6. pravilnik o službenom odijelu uposlenih u UIO
  7. pravilnik o ovlaštenjima i ovlaštenim službenim osobama UIO
  8. pravilnik o novčanoj nagradi uposlenih u UIO
  9. pravilnik o premještanju uposlenih u UIO
  10. ispravnost vozila i opreme koju koriste uposleni u UIO
  11. službene iskaznice u UIO
  12. pravna zaštita članova sindikata u disciplinskim postupcima
  13. zaštita ličnih podataka zaposlenih UIO u akcijama i postupanjima SIPE i drugih agencija

Rukovodstvo UIO je upoznato sa informacijom da je Sindikat UIO reprezentativan sindikat uposlenih u UIO, a na osnovu Rješenja Vijeća ministara BiH, VM/SM broj 26/19 od 15.01.2019.godine.

Predsjednica Sindikata UIO ukratko je upoznala rukovodstvo UIO sa ciljevima rada Sindikata UIO u narednom periodu, a zatim se pristupilo razmatranju svake od navedenih tema predloženih za ovaj sastanak.

Direktor UIO je dao punu podršku rješavanju svih pitanja i tema o kojima se raspravljalo na sastanku, pri čemu je dogovoreno da se formiraju mješovite komisije i radni timovi od predstavnika UIO i Sindikata UIO koje će odrediti rokove izvršenja po temama, u skladu sa dogovorima na sastanku a koji se odnose na  na uvjete rada sindikalnih povjerenika u UIO, pravilnik o radu u UIO, odluku o drugim slučajevima plaćenog odsustva, odluku o utvrđivanju minimuma procesa rada u UIO za vrijeme trajanja štrajka, novi pravilnik o službenom odijelu uposlenih u UIO, reviziju predloženog pravilnika o ovlaštenjima i ovlaštenim službenim osobama UIO, reviziju pravilnika o novčanoj nagradi uposlenih u UIO, reviziju pravilnika o premještanju uposlenih u UIO, izdavanje novih službenih iskaznica u UIO i sve ostalo što je u nadležnosti institucije.

{:}{:hr}(Banja Luka, 14.03.2019.god.)

Dana 14.03.2019. godine održan je sastanak između predstavnika Sindikata UNO i rukovodstva Uprave za neizravno oporezivanje u prostorijama Središnjeg ureda UNO u Banjoj Luci.

Sastanku su nazočili predstavnici Sindikata UNO: Ana Mrnjavac, predsjednica Sindikata UNO, Nermin Jusić, predsjednik Upravnog odbora Sindikata UNO, Zoran Popović, predsjednik Skupštine Sindikata UNO, Milan Tomas, Darko Topić i Ratko Kovačević, članovi Upravnog odbora Sindikata UNO.

Ispred menadžmenta UNO bili su: Miro Džakula, ravnatelj UNO, šef kabineta ravnatelja UNO, pomoćnici ravnatelja Sektora UNO i načelnici odjela UNO.

Na sastanku su razmatrane slijedeće teme:

  1. uvjeti rada sindikalnih povjerenika u UNO,
  2. pravilnik o radu u UNO,
  3. napredovanje uposlenih unutar platnog razreda radnog mjesta,
  4. odluka o drugim slučajevima plaćenog odsustva,
  5. odluka o utvrđivanju minimuma procesa rada u UNO za vrijeme trajanja štrajka,
  6. pravilnik o službenoj odori uposlenih u UNO,
  7. pravilnik o ovlaštenjima i ovlaštenim službenim osobama UNO,
  8. pravilnik o novčanoj nagradi uposlenih u UNO,
  9. pravilnik o premještanju uposlenih u UNO,
  10. ispravnost vozila i opreme koju koriste uposleni u UNO,
  11. službene iskaznice u UNO,
  12. pravna zaštita članova sindikata u disciplinskim postupcima,
  13. zaštita osobnih podataka zaposlenih UNO u akcijama i postupanjima SIPE i drugih agencija

Predstavnicima UNO prezentirana je informacija da je Sindikat UNO reprezentativan Sindikat uposlenih u UNO, a temeljem Rješenja Vijeća ministara BiH, VM/SM broj.26/19 od 15.01.2019.godine.

Predsjednica Sindikata UNO ukratko je upoznala menadžment UNO sa ciljevima rada Sindikata UNO u narednom periodu, a zatim se pristupilo razmatranju svake od navedenih tema predloženih za ovaj sastanak.

Ravnatelj UNO dao je punu podršku rješavanju svih pitanja i tema o kojima se raspravljalo na sastanku, pri čemu je dogovoreno da se formiraju mješovite komisije i radni timovi od predstavnika UNO i Sindikata UNO koje će odrediti rokove izvršenja po temama, sukladno dogovorima na sastanku a koji se odnose na uvjete rada sindikalnih povjerenika u UNO, pravilnik o radu u UNO, odluku o drugim slučajevima plaćenog odsustva, odluku o utvrđivanju minimuma procesa rada u UNO za vrijeme trajanja štrajka, novi pravilnik o službenim odorama uposlenih u UNO, reviziju predloženog pravilnika o ovlaštenjima i ovlaštenim službenim osobama UNO, reviziju pravilnika o novčanoj nagradi uposlenih u UNO, reviziju pravilnika o premještanju uposlenih u UNO, izdavanje novih službenih iskaznica u UNO i sve ostalo što je u nadležnosti institucije.

{:}{:sr}

(Бања Лука, 14.03.2019.год.)

Дана 14.03.2019. године одржан је састанак између представника Синдиката УИО и руководства Управе за индиректно опорезивање у просторијама Средишњег уреда УИО у Бањој Луци.

Састанку су присуствовали представници Синдиката УИО: Ана Мрњавац, предсједница Синдиката УИО, Нермин Јусић, предсједник Управног одбора Синдиката УИО, Зоран Поповић, предсједник Скупштине Синдиката УИО, Милан Томас, Дарко Топић и Ратко Ковачевић, чланови Управног одбора Синдиката УИО.

Испред менаџмента УИО присутни су били: Миро Џакула, директор УИО, шеф кабинета директора УИО, помоћници директора Сектора УИО и начелници одјељења УИО.

На састанку су разматране слиједеће теме:

  1. увјети рада синдикалних повјереника у УИО
  2. правилник о раду у УИО
  3. напредовање упослених унутар платног разреда радног мјеста
  4. одлука о другим случајевима плаћеног одсуства
  5. одлука о утврђивању минимума процеса рада у УИО за вријеме трајања штрајка
  6. правилник о службеном одијелу упослених у УИО
  7. правилник о овлаштењима и овлаштеним службеним особама УИО
  8. правилник о новчаној награди упослених у УИО
  9. правилник о премјештању упослених у УИО
  10. исправност возила и опреме коју користе упослени у УИО
  11. службене исказнице у УИО
  12. правна заштита чланова синдиката у дисциплинским поступцима
  13. заштита личних података запослених УИО у акцијама и поступањима СИПЕ и других агенција

Руководство УИО је упознато са информацијом да је Синдикат УИО репрезентативан синдикат упослених у УИО, а на основу Рјешења Вијећа министара БиХ, ВМ/СМ број 26/19 од 15.01.2019.године.

Предсједница Синдиката УИО укратко је упознала руководство УИО са циљевима рада Синдиката УИО у наредном периоду, а затим се приступило разматрању сваке од наведених тема предложених за овај састанак.

Директор УИО је дао пуну подршку рјешавању свих питања и тема о којима се расправљало на састанку, при чему је договорено да се формирају мјешовите комисије и радни тимови од представника УИО и Синдиката УИО које ће одредити рокове извршења по темама, у складу са договорима на састанку а који се односе на  на увјете рада синдикалних повјереника у УИО, правилник о раду у УИО, одлуку о другим случајевима плаћеног одсуства, одлуку о утврђивању минимума процеса рада у УИО за вријеме трајања штрајка, нови правилник о службеном одијелу упослених у УИО, ревизију предложеног правилника о овлаштењима и овлаштеним службеним особама УИО, ревизију правилника о новчаној награди упослених у УИО, ревизију правилника о премјештању упослених у УИО, издавање нових службених исказница у УИО и све остало што је у надлежности институције.

{:}

envelopephone-handsetlocation linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram