Category Archives: Aktuelnosti

SINDIKATI PISALI ČLANOVIMA PREDSJEDNIŠTVA BIH

Nakon održanog sastanka s ministrom financija i trezora Srđanom Amidžićem, a nakon njegovog obraćanja u kojem je istakao da je ministarstvo financija i trezora završilo sve obaveze u vezi pripreme Budžeta, te da je problem nastao kada je Predsjedništvo BiH … Continue reading

Posted in Aktuelnosti | Leave a comment

PREDSTAVNICI TRI REPREZENTATIVNA SINDIKATA KOD MINISTRA AMIDŽIĆA

Predstavnici tri reprezentativna sindikata na državnom nivou sastali su se sa ministrom Ministarstva finansija i trezora BiH Srđanom Amidžićem, koji su upozorili na moguće posljedice višemjesečnog neusvajanja budžeta. Ana Mrnjavac, predsjednica Sindikata Uprave za indirektno – neizravno oporezivanje, istakla je … Continue reading

Posted in Aktuelnosti | Leave a comment

SINDIKATI ZATRAŽILI IZMJENE I DOPUNE ZAKONA

Reprezentativni sindikati institucija BiH dostavili su klubovima svih poslanika u Parlamentarnoj skupštini BiH prijedlog izmjena i dopuna Zakona o plaćama i naknadama u institucijama BiH. Dopis koji potpisuju predsjednici sva tri reprezentativna sindikata prenosimo u cijelosti: “Poštovani, reprezentativni sindikati institucija … Continue reading

Posted in Aktuelnosti | Leave a comment

ODRŽANI SINDIKALNI SUSRETI “NEUM 2025.”

Sindikat Uprave za indirektno – neizravno oporezivanje održao je u Neumu, Hotel Zenit, svoje već tradicionalne Sindikalne susrete, u periodu od 23. do 25.05.2025. godine. Cilj susreta je djelovanje u pravcu razvijanja duha kolegijalnosti i druženja, kroz sportska natjecanja, zabavni … Continue reading

Posted in Aktuelnosti | Leave a comment

USVOJEN ZAKON O IZMJENAMA ZAKONA O PLAĆAMA I NAKNADAMA U INSTITUCIJAMA BIH

Na 28. sjednici Predstavničkog doma Parlamentarne skupštine Bosne i Hercegovine (PSBiH) usvojen je, po hitnom postupku, Zakon o izmjenama Zakona o plaćama i naknadama u institucijama Bosne i Hercegovine, čiji je predlagač Dom naroda PSBiH. Dom je prethodno usvojio Zahtjev … Continue reading

Posted in Aktuelnosti | Leave a comment