Odabrani jezik stranice
Bosanski (BA)Hrvatski (HR)Српски (SR)Sindikat na dan 1.6.2024. godine ima 1.395 članova!
Category Archives: Aktuelnosti
KORIŠTENJE PLAĆENOG ODSUSTVA – DOBROVOLJNO DARIVANJE KRVI
Sindikat UINO uputio je upit Kabinetu direktora, akt broj: 160/3-07/25 od 22.07.2025.godine – „Plaćeno odsustvo, traži se Vaš odgovor“, u vezi sa korištenjem plaćenog odsustva u slučajevima dobrovoljnog darivanja krvi. Na isti je odgovoreno, akt broj: 01-50-1-93-12/25 od 19.08.2025. godine, … Continue reading
Posted in Aktuelnosti
Leave a comment
PREDSJEDNIŠTVO O PRORAČUNU
Predsjedništvo BiH je na 155. vanrednoj sjednici, održanoj 10.9.2025. godine, sa dva glasa za i jednim protiv, donijelo Zaključak: 1. Zadužuje se Vijeće ministara Bosne i Hercegovine da u roku od pet dana pripremi i dostavi Predsjedništvu Bosne i Hercegovine … Continue reading
Posted in Aktuelnosti
Leave a comment
TOPLI OBROK USAGLAŠEN S KOLEKTIVNIM UGOVOROM
Vijeće ministara BiH na 58. vanrednoj telefonskoj sjednici, na prijedlog Ministarstva finansija i trezora, donijelo je Odluku o visini novčane naknade zaposlenim u institucijama Bosne i Hercegovine za ishranu tokom rada, u skladu sa Zakonom o platama i naknadama u … Continue reading
Posted in Aktuelnosti
Leave a comment
ODRŽAN SASTANAK U VIJEĆU MINISTARA, USVOJENE ODLUKE
Dana, 24.07.2025. godine predstavnici reprezentativnih sindikata i to: Ana Mrnjavac – Sindikat Uprave za indirektno – neizravno oporezivanje, Radenko Mirković – Sindikat državnih službenika i zaposlenika u institucijama BiH i Mario Krajinović – Savez sindikata policijskih organa BiH sastali su … Continue reading
Posted in Aktuelnosti
Leave a comment
SINDIKATI TRAŽE HITAN SASTANAK
Predstavnici reprezentativnih sindikata institucija Bosne i Hercegovine uputili su poziv za hitno održavanje sastanka vezano za neusvajanje Budžeta za 2025. godinu. Poziv je upućen danas na adresu predsjedavajuće Vijeća ministara Bosne i Hercegovine gospođe Borjane Krišto i zamjenika predsjedavajuće gospodina … Continue reading
Posted in Aktuelnosti
Leave a comment