{:ba}Rezultati rada reprezentativnog Sindikata UINO{:}{:hr}Rezultati rada reprezentativnog Sindikata UINO{:}{:sr}Резултати рада репрезентативног Синдиката УИНО{:}

{:ba}

 

{:}{:hr}

 

{:}{:sr}

Драге колегице, поштоване колеге и чланови Синдиката УИНО,

 желим укратко да Вас упознам са активностима и резултатима рада Синдиката УИНО у 2018.години:

 Репрезентативност Синдиката УИНО:

Синдикат УИНО је постао репрезентативан Синдикат упослених у УИНО, а на основу одлуке Вијећа министара БиХ са 163. сједнице одржане 15.01.2019. године. Као репрезентативан Синдикат, у складу са чланом 94. Закона о раду у институцијама БиХ, имамо законско право да будемо консултовани прије доношења опћих аката који се тичу радног односа и плаћа наших чланова, да пратимо законитост поступања послодавца у вези радних односа, да пријавимо сваку повреду незаконитог поступања Управном инспекторату и да помажемо и заступамо чланове Синдиката у случајевима повреде њихових радних права.

2. Одлуке Вијећа министара БиХ (ТОПЛИ ОБРОК И ПРИЈЕВОЗ)

Обраћање Синдиката УИНО према Вијећу министара (март, јуни, аугуст 2018.године) је уродило плодом и резултирало одлукама Вијећа министара БиХ о повећању новчане накнаде за топли оброк и накнаде за пријевоз на посао, а које ће бити примјењене у 2019. години:

-          Одлука о измјени Одлуке о висини новчане накнаде упосленим у институцијама Босне и Херцеговине за исхрану тијеком рада (са 165. сједнице Вијећа министара БиХ)

ОДЛУКОМ ЈЕ ПРЕДВИЂЕНО ПОВЕЋАЊЕ ИЗНОСА ДНЕВНЕ НАКНАДЕ ЗА ИСХРАНУ ТИЈЕКОМ РАДА (ТОПЛИ ОБРОК) СА 6,00 КМ НА 8,00 КМ, А ПРИМЈЕНА ЈЕ ОД 01.07.2019. ГОДИНЕ.

-          Одлука о измјени Одлуке о висини, начину и поступку остваривања права на накнаду за пријевоз на посао и пријевоз с посла у институцијама БиХ (Обавијест Вијећа министара од 24.12.2018.године)

ОДЛУКОМ ЈЕ ПРЕДВИЂЕНА КОРЕКЦИЈА МАКСИМАЛНОГ ИЗНОСА МЈЕСЕЧНЕ НАКНАДЕ ТРОШКОВА ПРИЈЕВОЗА СА 300,00 КМ НА 315,00 КМ. БРОЈ ДНЕВНИХ НАКНАДА У МЈЕСЕЦУ НЕ МОЖЕ БИТИ ВЕЋИ ОД 23.

ПРЕДВИЂЕНО ЈЕ ПОВЕЋАЊЕ ИЗНОСА ДНЕВНЕ ОДНОСНО СЕДМИЧНЕ НАКНАДЕ ЗА 5%.

ЗАПОСЛЕНИМ ЧИЈЕ ЈЕ МЈЕСТО РАДА УДАЉЕНО ОД МЈЕСТА ПРЕБИВАЛИШТА ОД 1 ДО 5 КИЛОМЕТАРА ОБРАЧУНАВАТ ЋЕ СЕ ПО ЈЕДИНСТВЕНОЈ НАКНАДИ У ИЗНОСУ ОД 2,31 КМ.

3. Почетак преговора и дијалога Синдикат УИНО-Директор УИНО

Након коначног остварења статуса репрезентативног Синдиката, Синдикат УИНО се у фебруару 2019. године обратио директору УИНО и Кабинету директора УИНО са захтјевом за почетак дијалога и преговарања по слиједећим темама:

-     услови рада синдикалних повјереника у УИНО (дефинисати услове, одсуство, опрема, комуникација ...),

-     правилник о раду запосленика у УИНО (квалитетније уредити услове рада и права запослених УИНО),

-     напредовање запослених унутар платног разреда радног мјеста (почети примјену у складу са роковима),

-     одлука о другим случајевима плаћеног одсуства (дефинисати прецизно друге случајеве плаћеног одсуства),

-     одлука о утврђивању минимума процеса рада у УИНО за вријеме штрајка (завршити хитно одлуку),

-     правилник о службеном одијелу упослених у УИНО (квалитет одијела, редовна замјена, учешће синдиката...),

-     правилник о овлаштењима и овлаштеним службеним лицима УИНО (измјене, укључење синдиката),

-     правилник о новчаној награди запослених у УИНО (примјена и дефинисање нових услова...),

-     правилник о премјештању запослених у УИНО (укључивање синдиката и заштита радних права),

-     исправност возила и опреме коју користе запослени у УИНО (услови, надзор, одговорност, сигурност ...).

4. Континуиран и редован рад органа Синдиката УИНО (без накнада, волонтерски)

Од почетка рада органа Синдиката УИНО (јануар 2018.г.) одржане су 3 сједнице Скупштине Синдиката УИНО, 6 сједница Управног одбора Синдиката УИНО, 5 сједница Комисије за расподјелу средстава Фонда солидарности, сједнице осталих радних комисија Синдиката УИНО и константна обраћања Предсједнице Синдиката УИНО према Вијећу министара БиХ, Директору УИНО, другим синдикалним организацијама и савезима, одговорним лицима везано за синдикалне сусрете и скупове, спонзорима, донаторима, осигурањима, правним лицима ради уговарања разних погодности за чланове.

Синдикат УИНО је у 2018. години усмјерио средства из чланарина Синдиката у колективно осигурање свих чланова Синдиката УИНО у износу од 40.000,00 КМ, на основу чега су чланови (који су претрпјели незгоде) наплатили око 25.000,00 КМ. Надаље, из Фонда солидарности исплаћено је члановима синдиката 11.000,00 КМ за 37 случајева тежих болести, смрти и одласка у пензију-мировину. Осим наведеног, Синдикат УИНО је из средстава чланарине подијелио 436 новогодишњих пакетића за дјецу чланова синдиката, из истих средстава  плаћен је пријевоз аутобусима на све манифестације које организује Синдикат УИНО, а плаћени су и пригодни поклони за 600 жена чланица Синдиката УИНО поводом 8.марта-Међународног дана жена.

Синдикат УИНО је од почетка у потпуности транспарентан и отворен.

 Свака Ваша сугестија и примједба је добродошла.

 Од Вас смо добили повјерење, од Вас очекујемо подршку и у даљем раду, као и потпуно разумијевање,

 само заједничким дјеловањем стижемо до остварења свих постављених циљева СУИНО.

 С поштовањем,

 АНА МРЊАВАЦ

Предсједница Синдиката УИНО

{:}