Aktivnosti u vezi poboljšanja statusa zaposelnih u UIO

Glede dogovora sa sastanka koji je održan između rukovodstva Uprave za neizravno oporezivanje i predstavnika Sindikata UIO, dana 03.2019. godine u prostorijama Središnjeg ureda u Banjoj Luci  (informacija sa sastanka – link)

želimo Vas izvjestiti da je Sindikat poduzeo konkretne radnje, kao što je navedeno u aktu Nastavak aktivnosti, traži se (u privitku):

Naime, na svojoj 4. Redovnoj Skupštini, Sindikat UIO razmatrio je cjelokupnu problematiku, po temama, kako slijedi:

1. rada sindikalnih povjerenika u UIO,
2. pravilnik o radu uposlenika u UIO,
3. napredovanje uposlenih unutar platnog razreda radnog mjesta,
4. odluka o drugim slučajevima plaćenog odsustva,
5. odluka o utvrđivanju minimuma procesa rada u UIO za vrijeme trajanja štrajka,
6. pravilnik o službenom odijelu uposlenih u UIO,
7. pravilnik o izgledu i sadržaju službene iskaznice i službene značke u UIO
8. pravilnik o ovlaštenjima i ovlaštenim službenim osobama UIO,
9. uvjeti pravilnik o novčanoj nagradi uposlenih u UIO,
10. pravilnik o premještanju uposlenih u UIO i
11. ispravnost vozila i opreme koju koriste uposleni u UIO.

te je imenovao osobe ispred Sindikata  (imena osoba navedena su u predmetnom aktu), od kojih smo formirali pet timova koji će se, uz predstavnike radnih grupa koje UNO odredi, aktivno uključiti u analize važećih podzakonskih akata koji se tiči prava i obveza zaposlenih u UIO. Također, zadatak radnih grupa je predlaganje za donošenje novih i izmjene postojećih propisa.

• na istom sastanku od 14.03.2019. godine rečeno je da je akt Kabineta direktora, broj: 18-326-11/07 od 11.12.2007.godine (u privitku),  još uvijek na snazi, samim tim da se povjerenicima Sindikata dozvoljava odsustvo sa radnog mjesta u vrijeme organiziranja i trajanja sindikalnih sastanaka.  Glede navedenog, a u smislu teme „Uvjeti rada sindikalnih povjerenika u UIO“ u Vašem aktu (Veza) istaknuli ste, citiram: „ocijenjeno je potebnim i razmatranje mogućnosti donošenja akta koji će, sukladno zakonskoj regulativi Bosne i Hercegovine, regulirati sva pitanja vezana za rad Sindikata“, a što podrazumijeva donošenje zajedničkog akta, Posebnog kolektivnog ugovora (Sporazuma o suradnji između Sindikata i UIO), odnosno potrebno je revidirati postojeći Pravilnik o radu koji će dati mogućnost donošenja spomenutog akta, kojim bi se regulirala sva pitanja iz nadležnosti UIO, a koja su izravno vezana za rad Sindikata.
• ujedno, iznosim dodatni Zaključak Skupštine, koji ozbiljno upućuje Predsjednika Sindikata da se obrati menadžmentu i da ukaže na konkretne probleme sa kojima se susreću zaposleni u Upravi svakodnevno, u kontekstu pokretanja procedure za iznalaženje boljih rješenja: kada je u pitanju zapošljavanje novih djelatnika (potrebno dati prednost internom natječaju i osobama koje su već osposobljene za navedene poslove), problem novčanih nagrada, privremenog premještaja uposlenih, naknade za odvojeni život, prijevoz i sl., te da se u svim pitanjima vezanim za problematiku radno pravnih odnosa obavezno uključe i predstavnici Sindikata.

Pored izloženog želim Vas informirati da je na istoj sjednici Skupštine imenovana Radna grupa ispred Sindikata UIO za izradu Kolektivnog ugovora, uz učešće i ostalih reprezentativnih sindikata u BiH.

I ovim putem želim se zahvaliti  za podršku koju ste dali radu Sindikata u smislu zajedničkog rješavanja svih pitanja vezanih za radno pravni status zaposlenih u UIO, kao i pitanja vezano za rad sindikalnih povjerenika.

U svezi s izloženim molimo Vaše hitno postupanje i očekujemo da nas što prije upoznate o ostalim poduzetim radnjama od strane menadžmenta UIO.

S poštovanjem,

 Ana Mrnjavac

Predsjednica SUINO