{:ba}
Na sastanku, na kojem su uz predsjednicu našeg Sindikata Anu Mrnjavac sudjelovali i predsjednik Saveza sindikata policijskih organa u BiH Dragan Krvavac i predsjednica Samostalnog sindikata državnih službenika i uposlenika u institucijama BiH Lejla Čopelj, te ministri u Vijeću ministara BiH – financija i trezora Vjekoslav Bevanda, sigurnosti Fahrudin Radončić i pravde Josip Grubeša, razgovaralo se o mogućnostima iznalaženja rješenja za probleme s kojima se susreću uposleni u institucijama BiH.
Predsjedatelj VM Zoran Tegeltija ovom prilikom je istakao da je novi saziv Vijeća ministara opredijeljen za socijalni dijalog u cilju poboljšanja statusa uposlenika te iskazao spremnost za početak procesa kolektivnog pregovaranja.
Tijekom razgovora predsjedatelj Tegeltija je naglasio da je nužno da se prevladaju nesporazumi i da se dođe do potpisivanja općeg kolektivnog ugovora koji predstavlja osnovu za reguliranje međusobnih odnosa i koji jamči prava uposlenika.
Predsjedatelj Tegeltija je naglasio da je u ovom trenutku prioritetno pitanje plaća i pravednosti u njihovoj raspodjeli.
Predsjednica SUINO Ana Mrnjavac je pozdravila nazočne i ukazala na goruće probleme u Upravi za neizravno oporezivanje sa kojima se susreće i Sindikat i svi zaposleni, a prije svega misli se na plaće i naknade. Istaknula je da su osnovice za obračun plaća u institucijama BIH dva puta smanjene, te iako se zadnje umanjenje odnosilo na period 01.05.2012. do 31.12.2012.godine, isto je zadržano do danas, a što je nedopustivo.
Podsjetila je da se od indirektnih poreza za proračun na razini BiH u zadnjih 6 godina izdvaja konstantno 750 milijuna KM, dok je povećanje značajno za sve ostale niže razine vlasti pri čemu je, poredeći samo 2013. i 2018.godinu, evidentno da je u FBIH došlo do uvećanja izdvajanja za 718 mil.KM, u RS-u za 340 mil.KM., a u BD 39 mil.KM, dok na razini države nije bilo uvećanja niti za jednu KM.
U razgovoru se osvrnula i na koeficijente, pri čemu je istakla da je ogromna razlika između najnižeg i najvišeg koeficijenta, a u instituciji UINO kreće se od 1,00 do 8,20, a što je nerealno i ničim opravdano, te da, slijedom istoga, ukoliko bi i došlo do povećanja osnovice za plaće ta razlika bila bi još i veća.
Stoga smatra da je prioritet povećati izdvajanja iz proračuna za razinu institucija BIH, izvršiti pravilnu raspodjelu sredstava na plaće i naknade, a prije svega preispitati i približiti koeficijente, kako bi se povećanje plaće izvršilo pravedno, u smislu smanjenja razlika između najviše i najniže plaće. Istakla je kako je podjela stimulacija i nagrada izazvala još veće nezadovoljstvo unutar institucija, iz razloga što su pojedini više puta uzastopno nagrađivani, dok pojedini, koji naporno i odgovorno rade uopće nemaju izgleda za bilo takvu vrstu naknade. U tom kontekstu smatra da bi se i ta sredstva trebala drugačije, namjenski rasporediti na pravilno uvećanje plaća, na što je naišla na odobravanje od strane ministra Vjekoslava Bevande.
Nadalje, osvrnula se na ranije upućene zahtjeve Sindikata i ukazala koliko je uvećanje prihoda od neizravnih poreza u prva dva mjeseca 2020. u odnosu na prethodnu godinu.
U svim točkama, od strane Predsjedavajućeg, kao i resornih ministara, dobila je punu podršku, te je dogovoreno daljnje zajedničko djelovanje u procesu i kolektivnog pregovaranja i izmjenama i dopunama postojećih zakona, prije svega Zakona o plaćama i naknadama u institucijama BIH.
Na sastanku je dogovoreno da se u sljedećih deset dana formira radna skupina koju će činiti predstavnici Vijeća ministara i sindikata na razini institucija BiH, a koja će raditi na sustavnom rješavanju otvorenih pitanja.
Predstavnici sindikata ovom prilikom su iskazali zahvalnost na razumijevanju na koje su naišli te istaknuli da će u idućem razdoblju nastaviti da, kroz partnerski odnos sa Vijećem ministara, djeluju u pravcu unaprjeđenja materijalnog položaja zaposlenih.
{:}{:hr}
Na sastanku, na kojem su uz predsjednicu našeg Sindikata Anu Mrnjavac sudjelovali i predsjednik Saveza sindikata policijskih organa u BiH Dragan Krvavac i predsjednica Samostalnog sindikata državnih službenika i uposlenika u institucijama BiH Lejla Čopelj, te ministri u Vijeću ministara BiH – financija i trezora Vjekoslav Bevanda, sigurnosti Fahrudin Radončić i pravde Josip Grubeša, razgovaralo se o mogućnostima iznalaženja rješenja za probleme s kojima se susreću uposleni u institucijama BiH.
Predsjedatelj VM Zoran Tegeltija ovom prilikom je istakao da je novi saziv Vijeća ministara opredijeljen za socijalni dijalog u cilju poboljšanja statusa uposlenika te iskazao spremnost za početak procesa kolektivnog pregovaranja.
Tijekom razgovora predsjedatelj Tegeltija je naglasio da je nužno da se prevladaju nesporazumi i da se dođe do potpisivanja općeg kolektivnog ugovora koji predstavlja osnovu za reguliranje međusobnih odnosa i koji jamči prava uposlenika.
Predsjedatelj Tegeltija je naglasio da je u ovom trenutku prioritetno pitanje plaća i pravednosti u njihovoj raspodjeli.
Predsjednica SUINO Ana Mrnjavac je pozdravila nazočne i ukazala na goruće probleme u Upravi za neizravno oporezivanje sa kojima se susreće i Sindikat i svi zaposleni, a prije svega misli se na plaće i naknade. Istaknula je da su osnovice za obračun plaća u institucijama BIH dva puta smanjene, te iako se zadnje umanjenje odnosilo na period 01.05.2012. do 31.12.2012.godine, isto je zadržano do danas, a što je nedopustivo.
Podsjetila je da se od indirektnih poreza za proračun na razini BiH u zadnjih 6 godina izdvaja konstantno 750 milijuna KM, dok je povećanje značajno za sve ostale niže razine vlasti pri čemu je, poredeći samo 2013. i 2018.godinu, evidentno da je u FBIH došlo do uvećanja izdvajanja za 718 mil.KM, u RS-u za 340 mil.KM., a u BD 39 mil.KM, dok na razini države nije bilo uvećanja niti za jednu KM.
U razgovoru se osvrnula i na koeficijente, pri čemu je istakla da je ogromna razlika između najnižeg i najvišeg koeficijenta, a u instituciji UINO kreće se od 1,00 do 8,20, a što je nerealno i ničim opravdano, te da, slijedom istoga, ukoliko bi i došlo do povećanja osnovice za plaće ta razlika bila bi još i veća.
Stoga smatra da je prioritet povećati izdvajanja iz proračuna za razinu institucija BIH, izvršiti pravilnu raspodjelu sredstava na plaće i naknade, a prije svega preispitati i približiti koeficijente, kako bi se povećanje plaće izvršilo pravedno, u smislu smanjenja razlika između najviše i najniže plaće. Istakla je kako je podjela stimulacija i nagrada izazvala još veće nezadovoljstvo unutar institucija, iz razloga što su pojedini više puta uzastopno nagrađivani, dok pojedini, koji naporno i odgovorno rade uopće nemaju izgleda za bilo takvu vrstu naknade. U tom kontekstu smatra da bi se i ta sredstva trebala drugačije, namjenski rasporediti na pravilno uvećanje plaća, na što je naišla na odobravanje od strane ministra Vjekoslava Bevande.
Nadalje, osvrnula se na ranije upućene zahtjeve Sindikata i ukazala koliko je uvećanje prihoda od neizravnih poreza u prva dva mjeseca 2020. u odnosu na prethodnu godinu.
U svim točkama, od strane Predsjedavajućeg, kao i resornih ministara, dobila je punu podršku, te je dogovoreno daljnje zajedničko djelovanje u procesu i kolektivnog pregovaranja i izmjenama i dopunama postojećih zakona, prije svega Zakona o plaćama i naknadama u institucijama BIH.
Na sastanku je dogovoreno da se u sljedećih deset dana formira radna skupina koju će činiti predstavnici Vijeća ministara i sindikata na razini institucija BiH, a koja će raditi na sustavnom rješavanju otvorenih pitanja.
Predstavnici sindikata ovom prilikom su iskazali zahvalnost na razumijevanju na koje su naišli te istaknuli da će u idućem razdoblju nastaviti da, kroz partnerski odnos sa Vijećem ministara, djeluju u pravcu unaprjeđenja materijalnog položaja zaposlenih.
{:}{:sr}
На састанку, на којем су уз предсједницу нашег Синдиката Ану Мрњавац судјеловали и предсједник Савеза синдиката полицијских органа у БиХ Драган Крвавац и предсједница Самосталног синдиката државних службеника и упосленика у институцијама БиХ Лејла Чопељ, те министри у Вијећу министара БиХ – финанција и трезора Вјекослав Беванда, сигурности Фахрудин Радончић и правде Јосип Грубеша, разговарало се о могућностима изналажења рјешења за проблеме с којима се сусрећу упослени у институцијама БиХ.
Предсједатељ ВМ Зоран Тегелтија овом приликом је истакао да је нови сазив Вијећа министара опредијељен за социјални дијалог у циљу побољшања статуса упосленика те исказао спремност за почетак процеса колективног преговарања.
Тијеком разговора предсједатељ Тегелтија је нагласио да је нужно да се превладају неспоразуми и да се дође до потписивања опћег колективног уговора који представља основу за регулирање међусобних односа и који јамчи права упосленика.
Предсједатељ Тегелтија је нагласио да је у овом тренутку приоритетно питање плаћа и праведности у њиховој расподјели.
Предсједница СУИНО Ана Мрњавац је поздравила назочне и указала на горуће проблеме у Управи за неизравно опорезивање са којима се сусреће и Синдикат и сви запослени, а прије свега мисли се на плаће и накнаде. Истакнула је да су основице за обрачун плаћа у институцијама БИХ два пута смањене, те иако се задње умањење односило на период 01.05.2012. до 31.12.2012.године, исто је задржано до данас, а што је недопустиво.
Подсјетила је да се од индиректних пореза за прорачун на разини БиХ у задњих 6 година издваја константно 750 милијуна КМ, док је повећање значајно за све остале ниже разине власти при чему је, поредећи само 2013. и 2018.годину, евидентно да је у ФБИХ дошло до увећања издвајања за 718 мил.КМ, у РС-у за 340 мил.КМ., а у БД 39 мил.КМ, док на разини државе није било увећања нити за једну КМ.
У разговору се осврнула и на коефицијенте, при чему је истакла да је огромна разлика између најнижег и највишег коефицијента, а у институцији УИНО креће се од 1,00 до 8,20, а што је нереално и ничим оправдано, те да, слиједом истога, уколико би и дошло до повећања основице за плаће та разлика била би још и већа.
Стога сматра да је приоритет повећати издвајања из прорачуна за разину институција БИХ, извршити правилну расподјелу средстава на плаће и накнаде, а прије свега преиспитати и приближити коефицијенте, како би се повећање плаће извршило праведно, у смислу смањења разлика између највише и најниже плаће. Истакла је како је подјела стимулација и награда изазвала још веће незадовољство унутар институција, из разлога што су поједини више пута узастопно награђивани, док поједини, који напорно и одговорно раде уопће немају изгледа за било такву врсту накнаде. У том контексту сматра да би се и та средства требала другачије, намјенски распоредити на правилно увећање плаћа, на што је наишла на одобравање од стране министра Вјекослава Беванде.
Надаље, осврнула се на раније упућене захтјеве Синдиката и указала колико је увећање прихода од неизравних пореза у прва два мјесеца 2020. у односу на претходну годину.
У свим точкама, од стране Предсједавајућег, као и ресорних министара, добила је пуну подршку, те је договорено даљње заједничко дјеловање у процесу и колективног преговарања и измјенама и допунама постојећих закона, прије свега Закона о плаћама и накнадама у институцијама БИХ.
На састанку је договорено да се у сљедећих десет дана формира радна скупина коју ће чинити представници Вијећа министара и синдиката на разини институција БиХ, а која ће радити на суставном рјешавању отворених питања.
Представници синдиката овом приликом су исказали захвалност на разумијевању на које су наишли те истакнули да ће у идућем раздобљу наставити да, кроз партнерски однос са Вијећем министара, дјелују у правцу унапрјеђења материјалног положаја запослених.
{:}