www.suino.ba

Ministarstvo financija i trezora Bosne i Hercegovine, aktom broj 08/04-02-2-976-1/22 od 27.1.2022. godine, dostavilo je Sindikatu Uprave za indirektno – neizravno oporezivanje prijedlog Odluke o visini osnovice za obračun plaće zaposlenim u institucijama Bosne i Hercegovine za 2022. godinu, na upoznavanje i davanje suglasnosti.

Sindikat UINO obratio se Ministarstvu financija i trezora Bosne i Hercegovine aktom broj 51/9-02/22 od 2.2.2022. u kojem daje suglasnost na navedeni prijedlog Odluke, uz napomenu da je Sindikat u svom višegodišnjem obraćanju ukazivao na ovu neregularnost i neopravdano smanjenje osnovice za obračun plaće, te da je i u prošlogodišnjem obraćanju dao suglasnost na vraćanje osnovice na razinu od 498,10 KM, koju je Ministarstvo financija i trezora Bosne i Hercegovine predložilo, uzimajući u obzir pojavu pandemije korona virusa, ali isto nije naišlo na razumijevanje od strane vlasti.

“Zbog svima poznate blokade rada državnih institucija i ovaj put nismo sigurni da će ovaj prijedlog biti usvojen, te Vas želimo upoznati da je Sindikat UINO čvrsto odlučio, a što su zaključci Skupštine i Upravnog odbora Sindikata UINO, da će zaposlenici Uprave za indirektno – neizravno oporezivanje najkasnije do polovine trećeg mjeseca 2022. godine stupiti u štrajk, a što će imati nesagledive negativne posljedice na cijelu državu Bosnu i Hercegovinu”, stoji u aktu Sindikata UINO kojeg potpisuje predsjednica Ana Mrnjavac.

Prijedlog Odluke o visini osnovice za obračun plaće zaposlenim u institucijama Bosne i Hercegovine za 2022. godinu, kao i akt Sindikata UINO možete vidjeti na sljedećim linkovima:

Prijedlog Odluke

Akt Sindikata UINO

U Sarajevu je dana 25.01.2022. godine održana 18. sjednica Upravnog odbora Sindikata Uprave za indirektno – neizravno oporezivanje. Na navedenoj sjednici razmatrana je sva tekuća problematika koja se odnosi na rad Sindikata, a što posebno uključuje realizaciju zaključaka sa 17. sjednice Upravnog odbora Sindikata održane 12.11.2021. godine u Tesliću, pri čemu je konstatovano da je većina zaključaka ispunjena.

Na sjednici je predsjednica Ana Mrnjavac podnijela Izvještaj o radu Sindikata i financijski izvještaj SUINO za 2021. godinu, u kojem se osvrnula na prošlu godinu u pogledu rada Sindikata, kao i po pitanju financija, a isti je od strane svih učesnika sjednice podržan i prihvaćen.

Također, konstatovano je da je Sindikat, nakon sastanka s menadžmentom, održanog dana 27.10.2021. godine, uzeo učešće u radu gotovo svih radnih grupa koje su imenovane, te će u narednom periodu djelovati aktivno sa pozicije Sindikata u izradi inicijative za izmjenu Zakona o plaćama i naknadama u institucijama Bosne i Hercegovine, Odluke o načinu i postupku ostvarivanja prava zaposlenih u institucijama BiH na troškove smještaja, naknade za odvojeni život i naknade za privremeno raspoređivanje, Pravilnika o ovlaštenjima i ovlaštenim službenim licima, Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i Pravilnika o premještaju.

Predsjednik Upravnog odbora Sindikata, Ismet Kičin,  prezentirao je Plan rada i daljnjeg djelovanja Sindikata u 2022.godini, s posebnim naglaskom na pravnu zaštitu pripadnika Sindikata, te što hitnije pokretanje inicijative za donošenje kolektivnog ugovora, uz usuglašavanje istog sa zakonima i drugim propisima. Posebna pažnja posvećena je organizaciji i provođenju štrajka u UINO za koji je određen okvirni rok:  druga polovina 3. mjeseca.

Upravni odbor Sindikata donio je odluku da se i ove godine organizira dodjela poklona u povodu Dana žena, za kolegice, članice sindikata.

Na sjednici su razmatrane ponude osiguravajućih kuća za osiguranje članova Sindikata, te je Upravni odbor odlučio da će konačnu odluku o izboru najbolje ponude donijeti do 25.02.2022. godine.

Predsjednica SUINO i predsjednik UO-a su upoznali prisutne da su se pismeno obratili Uredu visokog predstavnika u BIH u kojem su tražili prijem u navedenoj instituciji kako bi ih informisali o statusu zaposlenih u UINO kao i daljnim koracima koje planiramo poduzeti u cilju realizacije naših prava iz radnog odnosa. Donesen je zaključak da se po istom pitanju treba obratiti i predstavnicima MMF-a u BiH kao i Komisiji za vanjsku trgovinu i carine Parlamentarne skupštine BIH.

Sukladno Statutu Sindikata Uprave za indirektno – neizravno oporezivanje, dana 3.12.2021. u Trebinju je održana izborna Skupština Sindikata UINO.

Na dnevnom redu sjednice našle su se sljedeće točke dnevnog reda:

• Usvajanje Zapisnika sa 7. redovne Skupštine Sindikata UIO;
• Usvajanje Zapisnika sa vanredne elektronske Skupštine Sindikata UINO;
• Izbor Verifikacijske komisije;
• Izbor delegata za novi saziv Skupštine Sindikata UINO;
• Izbor predsjednika Sindikata, predsjednika Skupštine Sindikata;
• Izbor članova Upravnog odbora Sindikata i predsjednika Upravnog odbora Sindikata;
• Izbor Komisija Sindikata UINO.

Obzirom da je ova sjednica jednim dijelom i svečana (četvrta godišnjica od osnivanja Sindikata), prije samog početka radnog dijela sjednice, predsjednik Skupštine dao je riječ predsjednici Sindikata.

Predsjednica Ana Mrnjavac pozdravila je sve prisutne i zahvalila se na dosadašnjem radu svim delegatima Skupštine. Također, predsjednica je u kratkim crtama upoznala prisutne o djelovanju Sindikata u prethodne četiri godine, o problemima u radu u vrijeme pandemije, o problemima u radu u vrijeme blokade rada državnih institucija, ali i o planovima u narednom periodu.

Nakon pozdravnog govora predsjednice Sindikata, Skupština je nastavila s radom.

Sukladno Statutu Sindikata UINO, predstavnici RC-ova i SU predložili su članove Skupštine, koji su nakon rasprave izabrani u novi saziv Skupštine Sindikata UINO.

Po broju članova Sindikata, SU ima šest delegata u Skupštini, RC Sarajevo, Tuzla i Banja Luka po deset, a RC Mostar 11 delegata .

Ana Mrnjavac je jednoglasno izabrana za predsjednicu Sindikata, dok će dužnost predsjednika Skupštine SUINO i u narednom mandatu obnašati Zoran Popović. Za predsjednika Upravnog odbora SUINO jednoglasno je izabran Ismet Kičin.

Na sjednici su izabrani i članovi komisija, i to: Statutarne komisije, Komisije za nadzor, Komisije za raspodjelu sredstava fonda solidarnosti i Drugostupanjske komisije.

Dana 24.11. u Parlamentarnoj skupštini BiH u Sarajevu, održan je sastanak reprezentativnih sindikata, Sindikata Uprave za indirektno – neizravno oporezivanje, Saveza sindikata policijskih organa u BiH i Samostalnog sindikata državnih službenika i zaposlenika u institucijama Bosne i Hercegovine.

Tema sastanka bila je nastavak zajedničkog djelovanja reprezentativnih sindikata sukladno Sporazumu o međusobnoj suradnji, s naglaskom na otpočinjanje postupka kolektivnog pregovaranja.

Predsjednik SSDSZ, gospodin Salih Karčić, u svom obraćanju istakao je da je smjenom rukovodstva u SSDSZ, u zadnjih nekoliko mjeseci izostala međusindikalna suradnja, te da je njihov Sindikat orijentiran na pokretanje mirnih prosvjeda, kako bi se na taj način skrenula pozornost vlasti, medija, stranačkih lidera i svih drugih instanci, na nezadovoljstvo zaposlenih, te ukoliko bi prosvjede zajednički organizirali poruka bila značajno jača, samim tim bili bi bliže rješenju naših problema.  

Predsjednik SSPO u BiH, gospodin Dragan Krvavac iznio je specifičnosti poslova policijskih organa, a što je razlog njihovog samostalnog istupanja prema pojedinim članovima Predsjedništva Bosne i Hercegovine i drugim vladajućim strukturama, koji su, ne ulazeći u činjenicu kako su plaće i naknade svih državnih službenika regulirane jednim Zakonom, tražili od Vijeća ministara Bosne i Hercegovine povećanje plaća za policijske službenike i vojsku, u cilju  ‘smirivanja” vojske i policije ovim ‘obećanjem”, koje je, u pogledu primjene zakona potpuno nerealno. Istakao je kako vlast sve radi da ne uradi ništa, te da godinama nije napravljen niti jedan pomak, čak i oni resorni ministri koji su bili puni obećanja, prilikom glasanja svi su izglasali postojeću osnovicu za plaće, 475,60 KM, na temelju koje planiraju Proračun za 2022. godinu, čime dodatno pokazuju nepoštivanje prema sindikatima i svim zaposlenim na državnoj razini.

Predsjednica Sindikata UINO Ana Mrnjavac, upoznala je nazočne o djelovanju Sindikata UINO u tekućoj godini, polazeći od činjenice da je poslodavac ovog Sindikata Uprava za indirektno – neizravno oporezivanje, sa kojim je održan zajednički sastanak, pri čemu je dogovoreno da će Sindikat aktivno biti uključen u izradu svih pravilnika i akata koji su u nadležnosti institucije, iz razloga što se isti izravno odnose na radno-pravne odnose i status zaposlenih u UINO.

Nadalje, upoznala je skup o upućivanju Zahtjeva prema Vijeću ministara Bosne i Hercegovine, najavi štrajka uz isticanje spornih pitanja, donošenju Odluke o imenovanju štrajkačkog odbora, upućenju Prijedloga za mirno rješavanje spora, uz imenovanje članova Vijeća ispred Sindikata. Na isti akt, menadžment UINO je odgovorio i imenovao članove Vijeća, ispred poslodavca. Vijeće za mirno rješavanje spora održalo je zajednički sastanak, na kojem su sva sporna pitanja Sindikata potvrđena od strane svih članova Vijeća, te je zapisnički konstatirano da će se Kabinet UINO, zajedno sa Sindikatom obratiti Upravnom odboru UINO tražeći da sva sporna putanja delegiraju Vijeću ministara Bosne i Hercegovine. 

Također, predsjednica je trażila da SSDSZ zatraži izmjenu svojih članova pregovaračkog tima za postupak kolektivnog pregovaranja, kao i svog predstavnika, člana Radne grupe za socijalni dijalog prema Odluci o formiranju radne skupine za socijalni dijalog sa sindikatima u institucijama Bosne i Hercegovine  (“Službeni glasnik BiH”, broj 23/21). 

Ukazala je na spremnost Sindikata UINO za uključenje u rješavanje zajedničkih pitanja sa naglaskom na postupak kolektivnog pregovaranja, te je, u tom smislu predložila buduće zajedničko obraćanje vladajućim strukturama, zastupničkim klubovima, OHR – u, ambasadama stranih zemalja i svim ostalim instancama, ukazujući na vrlo nepovoljan položaj zaposlenih, smanjenja osnovice za plaću i dovođenje državnih službenika na granicu egzistencije. 

Na kraju, rekla je da će Skupštinu SUINO upoznati o svim pojedinostima i predložiti uključenje zaposlenih UINO u prosvjede kroz mirno okupljanje, izražavajući i na taj način dugogodišnje nezadovoljstvo, a posebno ukazujući na nužnost donošenja kolektivnog ugovora između Vijeća ministara Bosne i Hercegovine i reprezentativnih sindikata u institucijama Bosne i Hercegovine, u cilju poboljšanja radno-pravnog statusa, ne samo članova Sindikata, nego i svih zaposlenih u institucijama Bosne i Hercegovine.